(Senior) Manager Valuation Services (m/w/d)
(Senior) Manager Valuation Services (m/w/d)
(Senior) Manager Valuation Services (m/w/d)
(Senior) Manager Valuation Services (m/w/d)
Rödl & Partner
Wirtschaftsprüfung, Steuern, Recht
Eschborn
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 74.000 € – 106.500 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
(Senior) Manager Valuation Services (m/w/d)
Über diesen Job
(Senior) Manager Valuation Services (m/w/d)
für unser Transaction Valuation Services Team in Eschborn
Bei uns bewegen Sie etwas – vom ersten Tag an. Rödl & Partner steht für fachliche Exzellenz – mit rund 6.000 Kolleginnen und Kollegen an 116 Standorten, in 50 Ländern. Als Arbeitgeber setzen wir auf Unternehmergeist und Eigenverantwortung.
IHRE AUFGABEN
- Projektleitung bei nationalen und internationalen Projekten
- Fokus Valuation: Unternehmensbewertungen (IDW S1), indikative Bewertungen, PPA & Intangible Valuation (IDW S5, DRS 23), Tax Valuation, Deal/M&A Valuation, Accounting Valuation & Impairment Tests (IAS36 & IDW RS HFA10), Financial Modeling
- Erstellung von Fairness Opinions nach IDW S8 zur Beurteilung der Angemessenheit von Transaktionspreisen und -strukturen
- Strukturierung, Analyse und Umsetzung von finanzwirtschaftlichen Sachverhalten, Konzepten und Modellen als Grundlage für wirtschaftliche Entscheidungen
IHR PROFIL
- Überdurchschnittlicher Hochschulabschluss sowie langjährige Berufserfahrung in der Corporate Finance Beratung mit Schwerpunkt Unternehmensbewertungen
- Ausgeprägte Eigenmotivation und Interesse daran, Prozesse aktiv zu gestalten, junge Kollegen auszubilden und das Team weiterzuentwickeln
- Fundierte Fach- und Methodenkompetenz sowie sicheres Auftreten im Umgang mit Mandanten und Kollegen
- Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, Projekte erfolgreich zu leiten
UNSER ANGEBOT
- Direkt durchstarten: Strukturierte Einarbeitung, schnelle Teamintegration und frühzeitige Übernahme von Verantwortung
- Langfristige Perspektiven: Klares Karrieremodell, unternehmerische Möglichkeiten, Trainings zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung in unserer Inhouse-Akademie
- Top Konditionen: Attraktive Bezahlung, mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten, gute Work-Life-Balance mit 30 Tagen Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
- Gemeinsame Erlebnisse: Ski-Freizeit, Teamtage und Unternehmensevents
- Gesundheit und Mobilität: Zuzahlung zum EGYM Wellpass, breite Gesundheitsförderung, Bike-Leasing sowie ein Zuschuss zum Deutschlandticket
Wir gehen unseren eigenen Weg – und schöpfen Kraft aus unserer Vielfalt. Rödl & Partner steht für soziales Engagement und eine Kultur der Offenheit. Wir fördern individuelle Talente und achten auf einen wertschätzenden, respektvollen Umgang miteinander. Wir gewinnen gemeinsam.
BEI FRAGEN BIN ICH GERNE PERSÖNLICH FÜR SIE DA
Felix Schneider | (+49) 911 9193 2108 | roedl.de/karriere | Stellen-ID 6750
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 779 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
779 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Rödl & Partner als eher modern.Der Branchen-Durchschnitt tendiert übrigens in Richtung modern