• Abgeschlossenes (Fach‑)Hochschulstudium oder eine Ausbildung mit Fokus auf Webdesign, UX-Design, Mediengestaltung oder Grafikdesign.
• Erste Berufserfahrung im E‑Commerce, in der Webentwicklung oder Online‑Redaktion.
• Gute Kenntnisse in HTML und CSS; JavaScript ist ein Plus.
• Erfahrung im Projektarbeit von Web-Projekten.
• Kenntnisse in der Steuerung von Web-Projekten.
• Kreativität, Eigeninitiative und Motivation – und den Anspruch, Dinge wirklich gut zu machen.
• Gute Deutschkenntnisse. Englischkenntnisse sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.
• Erfahrung mit Tools wie Photoshop oder InDesign.

• Du entwickelst Layouts und Designs für moderne, nutzerorientierte Webseiten.
• Du gestaltest die Weiterentwicklung bestehender Plattformen wie unserer Best Western Webseite oder dem Intranet.
• Du setzt Briefings der Fachabteilungen in überzeugende Lösungen um.
• Du bearbeitest und erstellst Bilder und Grafiken für Webinhalte.
• Du koordinierst und steuerst externe Dienstleister, um Projekte effizient voranzutreiben.
• Du analysierst Projekte mit Reporting‑Tools, bewertest Erfolge und leitest Optimierungen ab.
• Du arbeitest direkt im CMS und entwickelst dieses konzeptionell weiter.

CORE BENEFITS:

• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 13. Monatsgehältern
• Kostenfreie Unfallversicherung (auch privat)
• Betriebliche Krankenversicherung
• Komplettausstattung "mobile" (Surface, Monitor. etc.)
• 5 zusätzliche Kind-Krank-Tage
• Auf Dich zugeschnittenes "Onboarding" mit individuellem Einarbeitungsplan
• Regelmäßige Entwicklungs- & Feedbackgespräche, sowie externe & Inhouse-Schulungen für die fachliche & persönliche Weiterentwicklung
• Berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb der BWH oder auch in allen anderen Unternehmen der DEHAG Hospitality Group
• "Communitycation"– Team Networking durch regelmäßige Company-Events
• Monatliche Team-Meetings & Calls mit Vorstand / Geschäftsführung zu allen wichtigen Informationen rund um die wirtschaftliche Gesamtentwicklung der BWH
• ESG-Team zur Sicherstellung und Entwicklung nachhaltiger Company Prozesse
• Sehr kurze Kommunikations- & Entscheidungswege

FEEL FREE & CHOOSE BENEFITS:

• Attraktive Mitarbeiterraten in Hotels weltweit
• Diverse Reise-& Veranstaltungsvergünstigungen durch DRV-Mitarbeiterangebote
• Corporate Health Angebot: Firmenkonditionen für Fitness & Fahrradleasing
• Corporate Benefits – Rabatte bei mehr als 800 Top Markenanbietern
• Einkaufsvorteile über unser eigenes Lieferantennetzwerk
• Betriebliche Altersvorsorge, inkl. PLUXEE Essensschecks

Bitte bewirb Dich mit Deinen aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, relevante Zeugnisse/Zertifikate) unter Angabe Deiner Bruttogehaltsvorstellung auf Jahresbasis und des frühestmöglichen Eintrittstermins .

Weitere Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest Du auf unserer Karriereseite.

BWH Hotels Central Europe GmbH

Human Relations