Dieser Rocken Partner bietet massgeschneiderte Lösungen in den Bereichen Rechnungswesen, Steuern, Personalwesen und Treuhandberatung für Unternehmen und Privatpersonen. Vertrauen und Fachkompetenz stehen hier an oberster Stelle. Dank eines umfangreichen Netzwerks von Experten können sie auch komplexe Fälle lösen. Die Gründer legen grosse Wert auf persönliches Engagement und langfristigen Erfolg für ihre Kunden. Das Team wird durch mehrere Sachbearbeiter unterstützt, um einen aussergewöhnlichen Service zu bieten.

Rolle:

In dieser Position übernimmst du vielfältige Aufgaben rund um die Finanz- und Lohnbuchhaltung sowie die Vorbereitung von Jahresabschlüssen.
Du erstellst MWST-Abrechnungen und bearbeitest Steuererklärungen für natürliche und juristische Personen. Zusätzlich unterstützt du Treuhandexperten im Tagesgeschäft und übernimmst Aufgaben in der Personaladministration. Auch administrative Tätigkeiten und Office Management gehören zum täglichen Arbeitsbereich. Diese Rolle bietet dir einen vielseitigen Einstieg in das Treuhandwesen mit breiten Entwicklungsmöglichkeiten.

Verantwortung:

• In dieser Rolle vertiefst du dein Interesse an der Treuhandbranche und deinem Zahlenverständnis

• Du profitierst von ersten Erfahrungen im Treuhandwesen, idealerweise aus Praktika oder einer ersten Tätigkeit

• Als Treuhandberater:in erkennst du Genauigkeit und Zuverlässigkeit als zentrale Bestandteile deiner Arbeit

• Du trägst zu einem kollegialen Arbeitsumfeld bei, indem du teamorientiert und hilfsbereit agierst

Qualifikationen:

• Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Treuhand oder Finanzumfeld

• Du hast Freude an Zahlen und bearbeitest Aufgaben im Rechnungswesen sorgfältig und zuverlässig

• Du arbeitest gerne im Team und bringst ein hohes Mass an Lernbereitschaft und Engagement mit

• Du bist versiert im Umgang mit MS Office und zeigst Interesse an digitalen Tools im Finanzbereich

• Eingespieltes und dynamisches Team
• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Offene Unternehmenskultur

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