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SOZIALARBEITER*INNEN, SOZIALPÄDAGOG*INNEN

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Deutscher Caritasverband e. V.

Sozialwesen

Eschweiler

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 42.000 € – 54.500 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort
  • Zu den Ersten gehören

SOZIALARBEITER*INNEN, SOZIALPÄDAGOG*INNEN

Über diesen Job

Das sind Ihre Tätigkeiten

Für unser Team der ambulanten Hilfen als Sozialpädagogische Familienhilfe (SPFH), Erziehungsbeistandschaften (EB) oder Clearing im familiären Verbund in der Region Düren

Wir wünschen uns

Durch deine hohe Team- und Kooperationsfähigkeit unterstützt du unser Team und bringst deine Erfahrung und Expertise im Bereich Kinder- und Jugendhilfe ein. Du arbeitest gerne selbstständig und eigenverantwortlich und verfügst über einen Führerschein.

Darauf können Sie sich freuen

Wir bieten dir neben leistungsgerechter Vergütung, 30 Urlaubstage plus Gesundheits- und Regenerationstage, Corporate Benefits, Dienstwagen in der Einrichtung, Smartphone und Laptop, feste Teamstrukturen und einer eigenen Fortbildungsakademie vor allem eins: Eine starke Gemeinschaft!

Weitere Angaben

Melde dich per Mail.

marina.stein-gerhards@hsj-eschweiler.de

Ansprechpartnerin für weitere Informationen:
Marina Stein-Gerhards, Fachbereichsleitung Ambulante Hilfen und SBW

Arbeitsfeld 1

  • Kinder und Jugendliche

Funktion

  • Fachkraft

Beschäftigungsdauer

  • befristet
  • unbefristet

Beschäftigungsumfang

  • Teilzeit
  • Vollzeit

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

Deutscher Caritasverband e. V.

Sozialwesen

201-500 Mitarbeitende

Freiburg im Breisgau, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

91 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Deutscher Caritasverband e. V. als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.Der Branchen-Durchschnitt tendiert übrigens in Richtung modern

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