Sie begeistern sich für technische Geschichte und möchten kulturelle Inhalte digital erlebbar machen? Sie verbinden Kreativität mit strategischem Denken und wissen, wie man Communities aufbaut und begeistert? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir suchen Sie als Digital Manager (m/w/d) für das Deutsche Automatenmuseum, um unsere digitale Präsenz weiterzuentwickeln und unsere Geschichte online lebendig zu machen. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt bei uns als sicherem Arbeitgeber!

• Als Digital Manager entwickeln und verantworten Sie die Social-Media-Strategie des Deutschen Automatenmuseums und setzen diese zielgerichtet um.
• Dabei konzipieren und realisieren Sie digitale Ausstellungsformate wie Online-Exponate, Blogbeiträge oder Smartphone-Führungen und entwickeln diese kontinuierlich weiter.
• Sie betreuen und entwickeln unsere Sammlungsdatenbanken sowie das digitale Archiv strategisch weiter und stellen die nachhaltige Pflege der Inhalte sicher.
• Zudem bereiten Sie wissenschaftliche Inhalte redaktionell für Website, Social Media und Multimedia-Guides auf, betreuen die Online-Community und fördern den Austausch mit unseren Besuchern.
• In enger Zusammenarbeit mit Kuratoren, der IT sowie externen Dienstleistern koordinieren Sie digitale Projekte, führen Besuchergruppen durch die Ausstellung und bringen die Begeisterung für Automaten unseren Gästegruppen näher.

• Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Kultur-, Museums- oder Geisteswissenschaften oder im Umfeld Digital Business
• Praktische Erfahrung im Digital Management, im Umgang mit Datenbanken sowie im Social-Media-Bereich
• Grundkenntnisse der Geschichte des 19. und 20. Jahrhunderts sowie eine Faszination für Technik
• Fähigkeit, komplexe wissenschaftliche Inhalte zielgruppengerecht aufzubereiten und sowohl digital als auch in Führungen verständlich zu vermitteln
• Eine strukturierte, selbstständige und kommunikative Arbeitsweise
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, idealerweise Grundkenntnisse in Französisch

• Rahmenbedingungen: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten ist an einem Tag pro Woche möglich
• Weiterbildung & Karriere: Eigenes Schulungszentrum, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in der gesamten Unternehmensgruppe
• Team & Gemeinschaft: Mitarbeiterveranstaltungen, Abteilungsevents
• Gesundheit & Sport: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebssport
• Absicherung & Schutz: Berufsunfähigkeitsversicherung, betriebliche Altersvorsorge
• Exklusive Angebote: E-Bike-Leasing, Corporate Benefits, Mitarbeiterrabatte, lokale Angebote je nach Standort

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte geben Sie auch Ihren möglichen Eintrittstermin und Ihre Gehaltsvorstellung an.