Head of Corporate Technology Services (m/w/d)
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Head of Corporate Technology Services (m/w/d)
HARTING Stiftung & Co. KG
Elektrotechnik
Espelkamp
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- Hybrid
Head of Corporate Technology Services (m/w/d)
Über diesen Job
HARTING steht für starke Verbindungen - rund um die Welt. Als einer der international führenden Anbieter industrieller Verbindungstechnik verbinden wir Kunden mit ihrer digitalen Zukunft. Und als Arbeitgeber? Verbinden wir rund 6.100 Menschen am Stammsitz Espelkamp und an Standorten weltweit. Mit tollen Mitarbeitenden, immer neuen Möglichkeiten und Innovationen rund um IoT und künstliche Intelligenz. Dabei bleiben wir unseren Wurzeln treu: Als regional verbundenes Familienunternehmen, das trotz High-Tech nie die Bodenhaftung verliert.
Ihre Aufgaben
- Ausbau der Qualitätsführerschaft von HARTING
- Disziplinarische Führung des Corporate Technology Services (CTS)
- Fachliche Führung der internationalen Labore von HARTING sowie Wissensmanagement
- Entwicklung und Umsetzung der globalen Laborstrategie entsprechend den Anforderungen aus Entwicklung und Produktion
- Systematische Verbesserung der Prozesse und Abläufe im Labor
- Kosten und Investitionsplanung sowie Sicherstellung der Profitabilität der Labore
- Sicherstellung der Akkreditierung und Zertifizierung der Labore weltweit
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Maschinenbau, Physik, Materialwissenschaften, Chemie oder einer vergleichbaren technischen Ausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung im Prüf-, Mess- oder Qualitätsumfeld, idealerweise im akkreditieren Labor
- Erfahrung in der Leitung oder stellvertretenden Leitung eines Labors oder Teams
- Sehr gute Kenntnisse relevanter Normen, Prüfstandards und Messmethoden
- Sicherer Umgang mit Messtechnik, Prüfausrüstung sowie Labordokumentation
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Ausgeprägte Führungsstärke und überzeugende Kommunikation
Unser Angebot
- Entwicklungsmöglichkeiten
- Individueller Entwicklungs- und Laufbahnplan, maßgeschneiderte Weiterbildungen
- Jobbike
- Traumbike-Leasing durch HARTING, steuerliche Vorteile
- Gesundheitsmanagement Fit@HARTING
- Umfassende Gesundheitsförderung, Budget zur Förderung von Fitness, Gesundheit, Ernährung und Entspannung, Ergonomische Arbeitsplätze
- Mitarbeiterrabatte
- Attraktive Rabatte bei vielen (Online-)Shops
- Flexibilität
- Vielfältige Gleitzeit- und Teilzeitmodelle, mobile Arbeit, flexible Mittagspause
- Balance
- Kinderferienbetreuung, kostenlose Beratung in schwierigen Lebenslagen oder bei Betreuungsengpässen