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Espelkamp

  • Art der Beschäftigung: Vollzeit
  • 36.000 € – 45.500 € (von XING geschätzt)
  • Hybrid

Trainer Personalentwicklung (m/w/d)

Über diesen Job

Trainer Personalentwicklung (m/w/d)

an unserem Standort in Espelkamp

Mit Berufserfahrung | Feste Anstellung

Unsere Unternehmensgruppe expandiert und unsere Personalentwicklung wächst aufgrund positiver Entwicklungen des Marktes – wie zum Beispiel dem Zukauf der Spielbanken NRW. Daher suchen wir Sie zur Verstärkung unseres Teams ganz nach dem Motto: Genügend Freiräume für Ihre kreativen Ideen. Moderne Personalentwicklung, die ganz klar die Teilnehmer (m/w/d) und ihre individuellen Bedürfnisse in den Vordergrund stellt, anstatt ausschließlich betriebswirtschaftliche Ziele zu verfolgen. Begleiten, um Lösungen zu finden. Das macht unsere Personalentwicklung aus. Transparent, mit nachhaltigen und langfristig ausgelegten Konzepten sowie mit jeder Menge Platz für innovative Ansätze. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt bei uns als sicherem Arbeitgeber!

Ihre Aufgaben:

  • In Ihrer Rolle als Trainer (m/w/d) ermitteln Sie durch gezielte Anforderungsanalyse den Trainingsbedarf von Fachkräften und Führungskräften unter Berücksichtigung der individuellen Unternehmensziele und legen Lerninhalte fest.
  • Außerdem konzipieren Sie neue Trainings und setzen diese selbständig um. Dafür notwendige Trainingsunterlagen erstellen Sie eigenverantwortlich.
  • Darüber hinaus planen, koordinieren und evaluieren Sie die Trainingsprozesse.
  • Nicht zuletzt ist Ihre Expertise auch in der Konzeption, Moderation und Evaluierung von Workshops gefragt.

Ihre Qualifikationen:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Diplompädagogik (Uni/FH), Sozialpädagogik oder Psychologie
  • Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Umsetzung von Workshops und /oder Trainings
  • Ausgezeichnete EDV-Anwenderkenntnisse
  • Sehr gute didaktische und methodische Fähigkeiten
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist
  • Gelegentliche Reisebereitschaft

Das erwartet Sie bei uns:

  • Rahmenbedingungen : 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Weiterbildung & Karriere : Eigenes Schulungszentrum, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in der gesamten Unternehmensgruppe
  • Team & Gemeinschaft : Mitarbeiterveranstaltungen, Abteilungsevents
  • Gesundheit & Sport : Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebssport
  • Absicherung & Schutz : Berufsunfähigkeitsversicherung, betriebliche Altersvorsorge
  • Exklusive Angebote : E-Bike-Leasing, Mitarbeiterrabatte, lokale Angebote je nach Standort

Sie möchten noch mehr erfahren? Schauen Sie einfach hier vorbei und gewinnen Sie weitere Einblicke in unsere Arbeit, die einzigartige Atmosphäre sowie die Begeisterung der Teilnehmer (m/w/d):

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

MERKUR Casino GmbH

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1.001-5.000 Mitarbeitende

Espelkamp, Deutschland

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