Deine Aufgaben

• Du übernimmst die fachliche Führung eines starken Vertriebsteams in Deiner Region (Krefeld, Essen, Oberhausen, Heiligenhaus, Neuss, Bochum)
• Du motivierst, entwickelst, trainierst und coachst Deine Sales Manager durch regelmäßige Mitarbeitergespräche und Zielvereinbarungen
• Verhandle Mietverträge und treibe die Neukundengewinnung für unser Business Center voran
• Deine Fähigkeiten und Engagement sind der Schlüssel zu unserem Erfolg
• Planung, Steuerung und Controlling des Vermietungsgeschäftes mehrerer Sirius Business Parks sowie die kontinuierliche Optimierung der Vertriebs- und Marketingstruktur
• Budget-, Umsatz- und Ergebnisverantwortung – Du kümmerst Dich um die Erreichung der KPIs Deines Teams
• Du unterstützt Deine Sales Manager in Verhandlungen mit Großmietern und beim Aufbau von langfristigen Kundenbeziehungen
• Beobachtung und Analyse des Marktes und aktueller Trends sowie Networking
• Vertriebsadministration, Reporting und Pflege der internen CRM-Datenbank
• Du berichtest an den Regional Sales Manager

Dein Profil

• Du bringst Erfahrung im Vertrieb mit und zugleich verfügst Du über ausgeprägte Kenntnisse im Bereich Real Estate
• Du bringst mehrjährige Personalverantwortung mit und bist ein leidenschaftlicher Teamplayer
• Verhandlungssicheres Deutsch in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntniss
• Als Organisationstalent behältst Du stets den Überblick
• Kommunikationsgeschick, Belastbarkeit und Engagement runden Dein Profil ab
• Du arbeitest selbstständig, unabhängig und genießt zudem regelmäßigen Austausch mit Deinen Vertriebskollegen - Zusammenarbeit mit Vertriebskollegen zur Erreichung gemeinsamer Ziele
• Der Umgang mit den MS Office Programmen sowie CRM fällt Dir leicht
• Du bringst eine hohe Reisebereitschaft mit

Was wir Dir bieten

• Attraktive Entwicklungsmöglichkeit in einem modernen, zukunftsorientierten Unternehmen
• Ein attraktives Gehalt sowie flexible Arbeitszeiten
• Dienstwagen inkl. Tankkarte zur privaten Nutzung
• Hoher Gestaltungsspielraum, ein wertschätzendes Arbeitsklima und eine offene Unternehmenskultur
• Du-Kultur auf allen Ebenen
• Betriebliche Altersversorgung
• Betriebliche Krankenversicherung
• Mitarbeiterrabatte
• Interne Weiterbildungsmöglichkeiten (Sirius Academy)
• Gesundheitsmanagement und Sportangebote
• Team- & Company-Events