Mit 130 Jahren Erfahrung zählt Grone zu den anerkannten Bildungsträgern in Deutschland. Unsere Vision ist klar: Menschen qualifizieren, fördern und nachhaltig auf ihrem beruflichen Weg begleiten.

Unser Leistungsspektrum reicht von der Berufsorientierung über Grundqualifizierungen und berufliche Eingliederungsmaßnahmen bis hin zu Fort- und Weiterbildungen, Umschulungen sowie Integrationssprachkursen. So unterstützen wir Menschen dabei, neue Chancen zu ergreifen und berufliche Perspektiven zu entwickeln.

An rund 50 Standorten in Nordrhein-Westfalen engagieren wir uns täglich für eine moderne, praxisnahe und zukunftsgerichtete Bildung, die Menschen stärkt – fachlich wie persönlich.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für unseren Standort Essen ab sofort in Teilzeit (25std.) oder auf Honorarbasis

Ausbilderin/Anleiter*in (w/m/d) für das Berufsfeld Hotel- und Gaststättengewerbe

Aufgabenprofil - das sind Ihre Tätigkeiten:

• Vermittlung von theoretischem und praktischem Fachwissen im jeweiligen Gewerk
• Unterstützung bei der Durchführung und Betreuung von Projektarbeiten
• Fachpraktische Begleitung der Teilnehmenden – auch im Rahmen betrieblicher Praktika oder Qualifizierungsphasen
• Monitoring der Planzahlen zur Maßnahmenumsetzung
• Unterstützung bei der Organisation und Durchführung von Prüfungsaufgaben

Was sollten Sie mitbringen?

• Abgeschlossene Berufs- oder Studienqualifikation im Hotel-, Gastronomie- oder Tourismusbereich
• Mindestens 1 Jahr Erfahrung in der beruflichen und sozialen Eingliederung sowie 1 Jahr betriebliche Praxis in Hotellerie/Gastronomie
• AEVO-Schein wünschenswert oder Bereitschaft zur Qualifizierung
• Gute Kenntnisse der Bildungslandschaft und branchenspezifischen Anforderungen am Ausbildungs- und Arbeitsmarkt
• Pädagogisches Geschick, Kommunikationsstärke und Organisationstalent
• Eigenverantwortliche, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Motivation, Empathie, Teamfähigkeit und Kreativität im Umgang mit Teilnehmenden
• Kundenorientierung und Freude an Kooperation mit Betrieben
• Sicherer Umgang mit MS Office und digitalen Lernmedien

Was bieten wir Ihnen?

• Ein sicherer Arbeitsplatz mit echtem Gestaltungsfreiraum.
• Eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und einem starken Teamzusammenhalt.
• Zukunftssichere Perspektiven in einem wachsenden, gemeinnützigen Bildungsunternehmen.
• 30 Tage Jahresurlaub.
• Zugang zu Corporate Benefits, attraktive Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen bekannten Marken.
• Exklusive Sonderkonditionen bei Versicherungsangeboten der Nürnberger Versicherung.
• Vielfältige persönliche und fachliche Weiterbildungsangebote.
• Regelmäßige Firmenevents
• Ein strukturiertes und begleitendes Onboarding für einen erfolgreichen Start.
• Ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz mit zeitgemäßer Technik.
• Besonderer Familien-Support: Grone Baby-Pakete für Mitarbeiter*innen

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (Abschlüsse, Lebenslauf, Zeugnisse).

Ihre Bewerbungsunterlagen schicken Sie bitte vorzugsweise per E-Mail an karriere-nrw@grone.de

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.