Ausbildung zum Anlagenmechaniker (m/w/d)
Ausbildung zum Anlagenmechaniker (m/w/d)
Ausbildung zum Anlagenmechaniker (m/w/d)
Ausbildung zum Anlagenmechaniker (m/w/d)
Minimax GmbH
Industrie und Maschinenbau
Essen
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Ausbildung zum Anlagenmechaniker (m/w/d)
Über diesen Job
Deine Ausbildung - Was dich erwartet:
- Eine 3,5-jährige Ausbildung mit dem Siegel "Best Place to Learn" vermittelt dir praxisnahes und zukunftsorientiertes Know-how.
- Dabei erlernst du die Installation, Inbetriebnahme, Prüfung und Wartung unserer Löschsysteme.
- Du erlangst eine Grundausbildung in der Metallverarbeitung – inklusive der verschiedenen Schweißverfahren bei einem unserer Kooperationspartner.
- Du lernst gemeinsam mit deinen Mitauszubildenden in unserer eigenen Minimax-Berufsschulklasse (Landesberufsschule Kiel mit Blockunterricht und Unterbringung im Internat).
- Was du gelernt hast, wendest du auch an – das ist bei uns selbstverständlich!
Das zeichnet dich aus:
- Qualifizierter Schulabschluss
- Spaß an handwerklicher Arbeit sowie technisches und mathematisches Verständnis
- Vorkenntnisse im Brandschutz, z.B. aus der freiwilligen Feuerwehr, sind von Vorteil (aber kein Muss!)
- Keine Höhenangst
- Spaß am Reisen
Ausbildungseckdaten und Benefits:
Ausbildungseckdaten
- Ausbildungsdauer: 3,5 Jahre
- Ausbildungsstart: 01.09.2026
- Berufsschule: Landesklasse RBZ Kiel
- Lernorte: Betrieb (Essen), Kolping GmbH
- Urlaubstage: 28 Tage + Brückentage, **Heiligabend **und **Silvester **frei
- Vergütung: 1. Jahr: 1.200 € | 2. Jahr: 1.275 € | 3. Jahr: 1.350 € | 4. Jahr: 1.425 €
Benefits
- **Übernahmegarantie **bei guten Leistungen
- **Prämienzahlung **bei gutem Abschluss
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Zuschuss für Fahrschulgebühren für den Führerschein Klasse B
- **Zuschuss **zum Deutschland-Ticket Jobticket
- **Weiterbildung **in der unternehmensinternen Minimax Viking Akademie
- **Freistellung **zur Prüfungsvorbereitung
- AzubiFit-Woche, Kennenlerntag und **Fachseminare **für einen erleichterten Einstieg
- flexible Arbeitszeiten und Freizeitausgleich
- mobiles Endgerät mit Beginn der Ausbildung für die tägliche Arbeit
- Vergünstigungen bei externen Partnern (z.B. Vodafone, Zalando, Adidas uvm.)
- **Kostenübernahme **von Arbeits- und Lehrmitteln
- Gesundheitsförderung - z.B. durch einen IAS Betriebsarzt, unser Gesundheitsportal und Schutzimpfungen
- Minimax **Ferienwohnungen **an der Ostsee zur privaten Nutzung
Und noch so viel mehr: Ausbildung ist mehr als nur ein Job – wir fördern eine starke Teamkultur mit Platz für Eigenverantwortung, Kollegialität und persönliches Engagement. Denn im Brandschutz kommt es auf jeden Einzelnen an.
Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
