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Bauingenieur / Ingenieur Maschinenbau (m/w/d) – Anlagenplanung

Abteilung Kanal-, Wasserbau und Bauüberwachung

Umfang: Voll- oder Teilzeit Arbeitsort: Brunnenstraße 37 in 45128 Essen, hybrid möglich

Referenznr.: 47-38

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Wir planen die Zukunft. Planen Sie mit uns.

Emscher Wassertechnik GmbH und Lippe Wassertechnik GmbH mit Sitz in Essen planen in einem Team von mehr als 120 Mitarbeiter*innen vielfältigste und spannende wasserwirtschaftliche Projekte für private, kommunale und industrielle Kunden.

Für unsere Abteilung Kanal-, Wasserbau und Bauüberwachung suchen wir für die Planung von Abwasser- und/oder Bachpumpwerken (kleine und große Anlagen, Fördermengen von 50 l/s bis 14.500 l/s), Grundwasserbrunnen, Rohrleitungen und Schachtbauwerken weitere Verstärkung.

Ihre Aufgaben

• Planung von Pumpwerken einschließlich der Druckleitungen sowie weiterer Anlagenkomponenten wie Revisions- und Wartungsschächte mit den zugehörigen Armaturen – die zeichnerische Darstellung und Planung der erforderlichen Elektrotechnik wird zugearbeitet, Sie übernehmen die Koordination dieser Gewerke
• Enge Abstimmung mit der technischen Konstruktion
• Koordination von weiteren Fachplanenden im Gesamtprojekt
• Vorstellen der Projektergebnisse beim Kunden
• Aufstellen und pflegen von Terminplänen
• Angebotserstellung
• Projektcontrolling

Ihr Profil

• Ein Studium im Maschinenbau, dem Bauingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Berufserfahrung in der Anlagenplanung
• Gute Kenntnisse in der Planung und Optimierung von Anlagen/-komponenten, vorzugsweise von Pumpwerken
• Erfahrungen mit Rohrleitungen, Pumpen, Ventilen, Druckverhältnissen, F&I-Fließschemata etc.
• Kenntnisse einschlägiger Normen und Regelwerke (VOB, HOAI etc.)
• Verhandlungssicheres Deutsch (mindestens C1)
• Analytische und strukturierte Arbeitsweise, Zielstrebigkeit, souveränes Auftreten

Wir bieten

• Ein vielfältiges Aufgabenfeld und spannende Projekte in der Region
• Eine langfristige Perspektive in einer krisensicheren Branche
• Eine überdurchschnittliche Vergütung mit den attraktiven Konditionen eines Tarifvertrages (TV-WW/NW)
• Ein 13. Monatsgehalt plus Prämiensystem
• 32 Urlaubstage + Heiligabend und Silvester arbeitsfrei
• Freizeitausgleich bei Überstunden oder Ausbezahlung mit Zuschlag
• Flexible Arbeitszeiten / Mobiles Arbeiten
• Förderung der beruflichen Entwicklung
• Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. Krankenzusatzversicherung)
• Sportförderung
• Zuschüsse zum Deutschlandticket und Dienstrad-Leasing
• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebs- und Team-Events
• Fußläufige Nähe zum Hauptbahnhof Essen
• Leistungsstarke, motivierte Teams mit ganz viel Spaß bei der Arbeit

Haben wir Interesse geweckt?

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bevorzugt über unser Online-Formular.

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Sie haben noch Fragen? Gerne!

Referentin Personalmarketing und Recruiting Vanessa Arangio Febbo T 0201 3610 - 361

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Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.