Diese Aufgaben beziehen sich auf alle Bewohner*innen.

Bewohnerinnenbezogene Aufgaben:*

• Organisation, Planung und Durchführung von tagesstrukturierenden, sowie Alltags- und lebensgestaltenden Maßnahmen für Bewohner*innen nach Abstimmung mit der Leitung des SD und in Kooperation mit der WBL
• Durchführung von Gruppenaktivitäten und Einzelaktivitäten in Abstimmung mit Leitung des SD und in Kooperation mit WBL (siehe Wochenplan)
• Führen von Gesprächen über Alltägliches und Sorgen der Bewohner*innen sowie Sicherheit und Orientierung vermitteln
• Hilfestellung, die bei der Durchführung von Betreuungs- und Aktivierungsmaßnahmen erforderlich sind
• Dokumentation der erbrachten Dienstleistungen nach Vorgabe und sachliche Beschreibung des Bewohnerverhaltens

Mitarbeiterinnenbezogene Aufgaben:*

• Allgemeine Fürsorgepflichten
• Einhaltung von Gesundheits- und Arbeitsschutzbestimmungen sowie Unfallverhütungsvorschriften
• Verpflichtung zur Fortbildung die im Rahmen des § 43b SGB XI vorgesehen ist
• enge Zusammenarbeit mit anderen Leistungsbereichen

Betriebsbezogene Aufgaben, Kompetenzen, Verantwortungen:

• Der/die Betreuungsassistent*in ist mitverantwortlich für die bestmögliche Zusammenarbeit mit den MA des Sozialen Dienstes sowie mit MA von anderen Leistungsbereichen, mit dem Ziel eine optimale Versorgung für die BewohnerInnen sicherzustellen.

Kommunikation:

• Teilnahme an den Teambesprechungen des SD
• tägliche Abfrage von Befindlichkeiten der BewohnerInnen mit der Schichtleitung Pflege
• Teilnahme an großen Übergaben/Teamsitzungen des Wohnbereiches, dem sie zugeteilt ist und auf der die Angebote stattfinden

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.