Die Aufgabe:

1. Koordination und Umsetzung von Transformationsinitiativen:
Nachverfolgung und proaktive Koordination von Transformationsinitiativen sowie Sicherstellung der Umsetzung definierter Maßnahmen.

2. Analyse und Bewertung:
Analyse von Daten und KPIs zur Bewertung von Fortschritt, Risiken und finanziellen Auswirkungen der Transformation.

3. Entwicklung und Pflege von Tools:
Pflege, Weiterentwicklung und konzeptionelle Gestaltung von Templates, Tools und Dashboards des TMO.

4. Kommunikation und Dokumentation:
Erstellung von Unterlagen für Steering Committees, Management Check-ins und All-Hands-Meetings sowie strukturierte Dokumentation von Meetings und Fortschritten.

5. Risikomanagement und Zusammenarbeit:
Unterstützung bei der Identifikation, Bewertung und Eskalation von Risiken sowie enge Zusammenarbeit mit Initiative Leads zur Sicherstellung termingerechter und nachhaltiger Ergebnisse.
Weiterentwicklung und konzeptionelle Gestaltung von Templates, Tools und Dashboards des TMO.

Das Profil:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (idealerweise Master) im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen oder einem vergleichbaren Studiengang
• Relevante Berufserfahrung von mindestens zwei bis fünf Jahren, idealerweise in den Bereichen Transformation, Projektmanagement, Consulting oder Unternehmensentwicklung
• Hohe Kompetenz im Umgang mit gängigen IT-Tools wie MS Office, Power BI und Salesforce
• Hohes Maß an Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Konfliktlösungsbereitschaft
• Hohe Resilienz und Eigeninitiative
• Eine moderate Reisebereitschaft (10–15 %)
  
• Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Das bieten wir:

• die Sicherheit eines intern. tätigen Familienunternehmens
• Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten (Gleitzeit)
• anteilig Homeoffice nach Absprache und Möglichkeiten
• 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche und zusätzlich frei zwischen Weihnachten und Neujahr, sowie Rosenmontag und Heiligabend
• eine betriebliche Altersvorsorge
• ein betriebliches Gesundheitsmanagement
• Möglichkeiten für die persönliche und fachliche Weiterbildung über die hauseigene ifmLernfabrik
• Beteiligung am Unternehmenserfolg in Form einer Erfolgsprämie
• eine unbefristete Festanstellung