Sie möchten Online Marketing nicht isoliert betreiben, sondern dort einsetzen, wo es Wirkung entfaltet – für Marke, Recruiting und Vertrieb? Dann sind Sie bei Tempton richtig.

In der Hauptverwaltung in Essen bündeln wir die zentralen Funktionen der Tempton Group und steuern von hier aus unsere bundesweiten Marketingaktivitäten. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Content Marketing Manager / Social Media Manager (m/w/d) in Vollzeit und unbefristeter Festanstellung , der Online-Marketing strukturiert weiterentwickelt und aktiv mitgestaltet.

Diese Vorteile erwarten Sie bei Tempton

• Weil wir Sicherheit groß schreiben - Eine unbefristete und sichere Festanstellung in der Hauptverwaltung eines bundesweit erfolgreichen Unternehmens
• Weil die Werte einer Familie wichtig sind - Sympathischer Familienbetrieb gepaart mit der Aufbaustruktur eines Großunternehmens
• Kurze Entscheidungswege und direkte Abstimmung mit relevanten Fachbereichen sowie ein kollegiales Arbeitsumfeld mit klaren Zuständigkeiten
• Weil die Weihnachtszeit zur schönsten Zeit im Jahr zählt - Erhalten Sie ein 13. Gehalt um diese ein wenig mehr genießen zu können
• Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Tempton Group
• Zusätzliche Leistungen wie Mitarbeiterrabatte und hochwertige Gesundheitschecks über das Medizinische Werkarztzentrum

Ihre täglichen Aufgaben:

• Planung, Steuerung und Weiterentwicklung der Online-Marketing- und Content-Maßnahmen für die Tempton Group
• Entwicklung und Umsetzung einer kanalübergreifenden Content- und Social-Media-Strategie inklusive Redaktionsplanung für Instagram, Facebook, LinkedIn und perspektivisch TikTok/YouTube
• Betreuung und Weiterentwicklung des Unternehmensblogs sowie Erstellung von Content-Bausteinen
• Marketing-Automation: Nutzung und Optimierung von Tools
• Analyse, Reporting und KPI-Tracking zur kontinuierlichen Optimierung der Marketingaktivitäten
• Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen wie Vertrieb, Recruiting, Kommunikation und weiteren Stakeholdern

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Ausbildung im Marketingumfeld, Studium (z. B. Marketing, Kommunikation, Medien, Wirtschaft)
• oder
• Einschlägige Berufserfahrung im Online Marketing, Content Marketing oder Social-Media-Management
• Sehr gutes Text- und Storytelling-Gefühl sowie Verständnis für Markenführung und Employer Branding
• Vorteilhaft : Kenntnisse oder Erfahrung im Umfeld HR, Recruiting oder Personaldienstleistung

Erkennen Sie sich wieder?

Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins an: bewerbung.verwaltung@tempton.de . Für weiterführende Informationen stehe ich, Linda Schmidt HR-Personalreferentin, Ihnen unter Tel.: 0172-7768977 gerne zur Verfügung. Ich freue mich auf Ihren Anruf und Ihre Bewerbung.