Die Aufgabe:

In Ihrer Rolle als strategischer Einkäufer (m/w/d) übernehmen Sie Verantwortung für die strategische Ausrichtung und Weiterentwicklung Ihrer Material- bzw. Warengruppen. Ihr Schwerpunkt liegt dabei auf der Beschaffung von MRO-Gütern – darunter Investitionsgüter, Instandhaltungsleistungen, Handwerkerdienstleistungen sowie nicht-stücklistengeführte Verbrauchsmaterialien

Dabei erwarten Sie unter anderem folgende Aufgaben:

• Sie steuern Ihre Warengruppen strategisch, inhaltlich und – falls erforderlich – standortübergreifend
• Sie entwickeln eine Materialgruppenstrategie und überarbeiten diese jährlich
• Sie führen Marktanalysen durch, wählen geeignete Lieferanten aus und entwickeln diese weiter
• Sie verhandeln eigenständig Konditionen und Preise, schließen Verträge sowie Rahmenvereinbarungen ab
• Sie übernehmen das Risikomanagement zur Sicherstellung der Lieferfähigkeit
• Sie optimieren Einkaufsprozesse und arbeiten eng mit angrenzenden Fachbereichen zusammen
• Sie initiieren und begleiten Digitalisierungsprojekte zur Automatisierung, Standardisierung und Lieferantenanbindung

Das Profil:

• Sie haben eine kaufmännische Berufsausbildung abgeschlossen; ein Studium der Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation ist von Vorteil. Alternativ bringen Sie ein technisches Studium mit und verfügen über einschlägige Berufserfahrung im Einkauf
• Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung als Lead Buyer oder Commodity Manager im Einkauf von Produkten, Komponenten, Dienstleistungen oder Investitions- und Handelsgütern
• Ihr sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick konnten Sie bereits in ähnlichen Positionen unter Beweis stellen
• Sie sind bereit, innerhalb Deutschlands und Europas zu reisen – auch für mehrtägige Einsätze
• Sie besitzen sehr gute EDV-Kenntnisse, insbesondere in SAP MM und MS Office. Erfahrung mit Coupa ist ein Plus
• Ihre verhandlungssicheren Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab

Das bieten wir:

• Wir unterstützen Ihre Work Life Balance mit flexiblen Arbeitszeiten, Stundenkonto sowie Homeoffice Möglichkeiten
• 30 Tage Urlaub und zusätzlich frei zwischen Weihnachten und Neujahr
• Sicherer Arbeitsplatz – auch in Krisenzeiten steht ifm zu seinen Beschäftigten
• Kinderbetreuung: Belegplätze für Kitas und Kinderferienprogramm
• Betriebliche Altersvorsorgeangebote
• Gesundheitsangebote wie Ernährungsberatung, Gesundheitstage, Massagen…
• Modernes Betriebsrestaurant mit vergünstigten Essensangeboten und Außenterrasse
• Eigene ifmLernfabrik zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
• Beteiligung am Unternehmenserfolg durch Erfolgsprämie sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Kostenloses Firmen- / Deutschlandticket
• Beitrag zur Nachhaltigkeit: Unsere Produkte helfen, Ressourcen zu schonen