Aufgaben der Stelle

• Strategische Komponentenvergabe: Sie führen den Vergabeprozess von Komponenten innerhalb Ihrer Materialgruppe durch. Dies schließt die Vorbereitung entscheidungsreifer Unterlagen gemäß der Materialgruppenstrategie für die finalen Entscheidungsgremien ein.
• **Führen von Verhandlungen: **Sie sind für die Koordination, Vorbereitung und Durchführung von Preis- und Vertragsverhandlungen zuständig und bewegen sich dabei sicher im definierten Verhandlungsspielraum.
• Global Sourcing & Marktanalyse: Auf Basis der Brose-Einkaufsrichtlinien initiieren Sie selbstständig globale Sourcing-Anfragen und arbeiten eng mit dem Projekteinkauf und der Technik zusammen.
• Performance-Optimierung: Sie übernehmen die Steuerung, Koordination und Bewertung der kontinuierlichen Lieferantenentwicklung, nutzen hierfür das Balanced Score Card Modell oder definierte Kennzahlensysteme und leiten proaktiv Maßnahmen zur nachhaltigen Performance-Verbesserung ab.
• Strategieimplementierung: Sie setzen die Materialgruppen- und Lieferantenstrategie für Ihren zugeordneten Beschaffungsmarkt zielorientiert in Abstimmung mit Ihrem Vorgesetzten um.
• Innovation & Marktexpertise: Durch eigenständige, tiefgehende Beschaffungsmarkt- und Produktrecherchen (z.B. Messebesuche, Fachpublikationen) identifizieren Sie neue Fertigungsprozesse, Technologien und zukunftsweisende Lieferquellen.
• Bedarfsbündelung & Kostensenkung: Sie konsolidieren Brose-Bedarfe auf Basis verifizierter Planungsdaten in Gruppen-Rahmenverträgen oder elektronischen Katalogen, um signifikante Einkaufspreisoptimierungen zu realisieren.

Profil der Stelle

• Qualifikation: Ein erfolgreich abgeschlossenes technisches oder kaufmännisches Hochschulstudium mit relevanter Berufserfahrung im Einkauf/Sourcing. Alternativ: Eine fundierte Aus- und Weiterbildung (z.B. Techniker) mit erweiterter fachspezifischer Qualifikation und einschlägiger Praxis.
• **Verhandlungs- und Rechtssicherheit: **Exzellente und verhandlungssichere Kenntnisse in der Verhandlungsführung und im nationalen/internationalen Vertragsrecht.
• Wirtschaftliche Analyse: Solide Kenntnisse in Wertanalysen sowie im Bilanzrecht und Finanzwesen.
• Technische Affinität: Eine sehr gute technische Auffassungsgabe, insbesondere für komplexe Produkte und Prozesse.
• Sprachkompetenz für globale Märkte: Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind für die internationale Zusammenarbeit unerlässlich.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.