EIN STARKES TEAM

Wir suchen ab sofort eine engagierte Persönlichkeit, die unsere Vision teilt und unser Team im Bereich Lager- und Betriebseinrichtungen verstärken möchte.

Du bist eine Führungspersönlichkeit mit ausgeprägtem technischen Verständnis und Erfahrung im Bereich Lager- und Betriebseinrichtungen? Du hast den Ehrgeiz, Prozesse zu optimieren und dein Team zum Erfolg zu führen? Dann bist du unser Perfect Match !

Du erfüllst nicht alle Kriterien? Bewirb dich trotzdem und lass uns über mögliche Optionen sprechen.

Die Friedrich Delker GmbH & Co. KG ist ein inhabergeführtes, mittelständisches Großhandelsunternehmen mit rund 120 Mitarbeitenden. Seit über 50 Jahren liefern wir Werkzeuge, Lager- und Betriebseinrichtungen, Arbeitsschutzausrüstungen,
Präzisionstechnik, Werkzeugmaschinen und Bürobedarf für sämtliche Branchen in Industrie und Handwerk.

Deine Aufgaben

• Fachliche Führung sowie strategische und konzeptionelle Weiterentwicklung des Vertriebsbereichs Lager- und Betriebseinrichtungen

• Weiterentwicklung und Umsetzung der Vertriebsstrategie in enger Abstimmung mit den Unternehmenszielen

• Fachliche Verantwortung für die Budgetplanung, -steuerung und -überwachung im Vertriebsbereich

• Definition, Analyse und Steuerung relevanter Vertriebskennzahlen zur kontinuierlichen Optimierung von Vertriebsprozessen und -konzepten

• Konzeption, Planung, Umsetzung und Weiterentwicklung zielgerichteter Vertriebsaktivitäten

• Fachliche Steuerung sowie aktives Mitwirken bei Ausschreibungs- und Projektgeschäften

• Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Identifikation von Marktpotenzialen und neuen Geschäftsfeldern

• Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen wie Marketing, Einkauf, Datamanagement und den weiteren Vertriebsabteilungen

• Fachliche Unterstützung des Vertriebsaußendienstes bei komplexen Kunden- und Projektanfragen

• Auf- und Ausbau langfristiger Kundenbeziehungen sowie Betreuung strategisch wichtiger Kunden

• Professionelle Präsentation von Produkten und Sortimenten sowie Repräsentation des Unternehmens auf Messen und Fachveranstaltungen

Das macht dich aus

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium bzw. eine vergleichbare Qualifikation

• Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb von Lager- und Betriebseinrichtungen

• Erfahrung in der fachlichen Führung, Steuerung oder Koordination von Vertriebsteams

• Ausgeprägter Kundenfokus

• Strategisches, analytisches und unternehmerisches Denkvermögen

• Sehr gute Kommunikationsfähigkeit sowie sicheres Auftreten gegenüber Kunden und internen Schnittstellen

• Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise

• Hohe Eigenmotivation, Verantwortungsbewusstsein und ausgeprägte Eigeninitiative

• Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands

Deine Benefits

• Flexible Arbeitszeit - Flexible Arbeitszeitmodelle sind für uns eine Selbstverständlichkeit.

• Attraktive monetäre Vergütung - Neben einer angemessenen monatlichen Vergütung bekommst du eine jährliche Zielvereinbarung.

• Urlaub - Wer viel leistet, soll sich auch gut erholen. Darum stehen allen unseren Mitarbeitenden 30 Urlaubstage pro Jahr zur Verfügung (bezogen auf eine 5-Tage-Woche). Hinzu kommt Sonderurlaub für besondere Anlässe wie Umzug und Hochzeit.

• Betriebliche Altersvorsorge - Auf uns kannst du dich auch im Alter verlassen. Wir fördern die betriebliche Altersvorsorge mit einem Extrabeitrag und unterstützen damit deine private Vorsorge.

• Fort- und Weiterbildung & persönliches Feedback - Wir fördern deinen Wissens- und Kompetenzausbau gezielt, u.a. durch Weiterbildungsangebote und jährliche Mitarbeitergespräche.

• Mitarbeiterempfehlungsprogramm - Als Talentfinder kannst du unsere offenen Stellen mit deinem Netzwerk teilen und wirst bei erfolgreicher Einstellung mit einer Prämie belohnt.

• Corporate Benefits - Als Mitarbeiter*in profitierst du von Vergünstigungen bei ausgewählten Partnern, z.B. in den Bereichen Mode, Sport, Freizeit und Reisen.

• Parkplätze - Damit du stressfrei zur und von der Arbeit wieder nach Hause kommst, gibt es für dich am Standort kostenfreie Parkplätze.

DANN BEWIRB DICH BEI UNS ÜBER DAS ONLINE-FORMULAR!

HERZLICH WILLKOMMEN BEI DELKER.

Unser Onboarding-Programm beginnt schon vor dem ersten Arbeitstag unserer neuen Mitarbeiter:innen. Etwa vierzehn Tage vor dem ersten Arbeitstag erhältst du deinen persönlichen Einarbeitungsplan. Wir starten mit unserem Onboardingprozess in unserer Zentrale in Manderscheidtstraße 20, 45141 Essen.

Ziel ist es, dass die neuen Kolleg:innen einen guten Einblick in die Friedrich Delker GmbH & Co. KG bekommen und sich gleich vom ersten Tag an als Teil unseres Teams fühlen.

Wir starten mit der Übergabe aller Arbeitsmittel inklusive einer Begrüßungsansprache und anschließendem Rundgang durch das Unternehmen. Du lernst als neue:r Mitarbeiter:in an diesem Tag deine neuen Kolleg:innen kennen.

Spätestens jetzt heißt es: