Die GSE gehört zum sozialen Pulsschlag der Stadt – und das seit fast 140 Jahren. Nähe, Expertise im sozialen Bereich, hochprofessionelle Werkstattproduktion und überall ein familiäres Miteinander: Dafür stehen wir!

Zum Leistungsangebot der GSE gehören Wohn- und Pflegeeinrichtungen für Senioren und Pflegebedürftige und betreutes Seniorenwohnen, Wohnheime und ambulant betreutes Wohnen für geistig und psychisch behinderte Menschen, Wohnangebote für Wohnungslose und anerkannte Werkstätten für behinderte Menschen.

Mit rund 1.300 qualifizierten Mitarbeitern in den sozialen Einrichtungen betreut die GSE derzeit etwa 1.200 Bewohner in den Pflege- und Betreuungseinrichtungen und rund 1.500 behinderte Werkstattmitarbeiter.

Werde mit uns G emeinsam S ozial E ngagiert!

Du suchst nach einer Aufgabe, die mehr ist als nur ein Job? Bei uns gestaltest du aktiv Teilhabe
und begleitest Menschen auf ihrem Weg zu mehr Selbstständigkeit.

• Teilhabe gestalten: Du initiierst, begleitest und evaluierst individuelle, lernförderliche Teilhabeprozesse von Werkstattmitarbeiter*innen und Teilnehmer*innen.
• Potenziale entfalten: Du unterstützt unsere Beschäftigten in ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung und stärkst ihre Leistungsfähigkeit – personenzentriert auf ihre Bedürfnisse abgestimmt.
• Dokumentation mit Sinn: Du dokumentierst deine Arbeit gewissenhaft und wirkst an der Erstellung von Personalmehrbedarfsanträgen, Qualifizierungsplänen und BEI_NRW mit.
• Alltagsunterstützung: Du unterstützt Werkstattmitarbeiter*innen und Teilnehmer*innen auch bei persönlichen Anliegen, z. B. bei der Alltagsbewältigung.
• Prozesse steuern: Du übernimmst die Koordination von Arbeitsaufträgen in deiner Gruppe und arbeitest mit unserem digitalen Warenwirtschaftssystem.
• Teamwork, das zählt: Du arbeitest eng mit den sonstigen Fachkräften sowie weiteren Expert*innen aus Pädagogik, Therapie und Sozialarbeit zusammen – denn gemeinsam erreicht man mehr!
• Sicher ist sicher: Du sorgst für die Einhaltung von Arbeitsschutz- und Unfallverhütungsvorschriften – Sicherheit geht vor!
• Vernetzung: Im Austausch mit Angehörigen, Betreuern und externen Fachdiensten schaffst du die besten Voraussetzungen für eine personenzentrierte Qualifizierung.
  Mitgestalten & Weiterentwickeln: In Dienstbesprechungen und Reflexionsrunden bringst du aktiv deine Erfahrungen und Ideen ein.
• Wissen erweitern: Du nimmst regelmäßig an internen und externen Fortbildungen teil – für deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung.
• Krankheitsvertretung: zunächst auf 3 Monate befristet.
• Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
• Bewerbungsfrist: 12.12.2025

• eine attraktive Vergütung gem. TVöD, mit den Vorzügen des öffentlichen Dienstes
• 30 Tage Tarifurlaub, für eine ausgeglichene Work-Life Balance
• 2 Tage Zusatzurlaub (tarifliche Regenerationstage)
• 2 Tage Zusatzurlaub (Umwandlungstage) oder tarifliche monatliche Zulage (130€-180€)
• eine jährliche Jahressonderzahlung gem. TVöD als zusätzlichen Finanz-Booster
• ein großes Angebot an Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten, um dein Wissen stetig zu erweitern und deine Karriere voranzutreiben
• eine betriebliche Altersvorsorge, um dich auch im Alter finanziell zusätzlich abzusichern
• ein familiäres Miteinander in unseren multiprofessionellen Teams
• viele Benefits wie z. B. das Jobticket, Fahrradleasing oder Corporate Benefits