Gemeindereferent (w/m/d)/Diakon mit Koordinierungsaufgaben in der Gemeinde Herz Jesu (Ennepetal) in
Gemeindereferent (w/m/d)/Diakon mit Koordinierungsaufgaben in der Gemeinde Herz Jesu (Ennepetal) in
Gemeindereferent (w/m/d)/Diakon mit Koordinierungsaufgaben in der Gemeinde Herz Jesu (Ennepetal) in
Gemeindereferent (w/m/d)/Diakon mit Koordinierungsaufgaben in der Gemeinde Herz Jesu (Ennepetal) in
Bistum Essen
Öffentliche Verwaltung
Essen
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 43.000 € – 56.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Gemeindereferent (w/m/d)/Diakon mit Koordinierungsaufgaben in der Gemeinde Herz Jesu (Ennepetal) in
Über diesen Job
Gemeindereferent (w/m/d)/Diakon mit Koordinierungsaufgaben in der Gemeinde Herz Jesu (Ennepetal) in der Propsteipfarrei St. Marien
Stellennummer: 10490Wo Sie arbeiten
In der Gemeindepastoral im Bistum Essen mit Koordinierungsaufgaben im pfarrlichen Kontext.
Was wir erwarten
- abgeschlossenes Studium der Religionspädagogik sowie Ausbildung als Gemeindereferent*in oder
- abgeschlossene Ausbildung am Erzbischöflichen Diakoneninstitut Köln bzw. gleichwertige Ausbildung in einer deutschen Diözese sowie Diakonenweihe
- Eigeninitiative, verbunden mit Teamfähigkeit
- Loyalität
- Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung
Was uns ausmacht
- eine vielseitige Aufgabe in einem eingespielten Team
- eine familienbewusste Personalpolitik zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- eine Vergütung und soziale Leistungen nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO), vergleichbar mit TVöD VkA
- Zusatzversorgung und Angebot eines Jobtickets
Weitere Informationen
- Anstellungsbeginn: ab sofort
- Anstellungsdauer: unbefristet
- Arbeitsaufkommen: Vollzeit
Wenn Sie sich als Seelsorger*in mit den Aufgaben und Grundsätzen der katholischen Kirche identifizieren, Sie motiviert, aktiv und kreativ Kirche im Bistum Essen gestalten möchten, bewerben Sie sich online:
www.kirche-kann-karriere.de
Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Julia Kosmala (Tel. 0201 . 2204 - 367).
Wir wertschätzen Vielfalt und fördern die berufliche Gleichberechtigung; Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 43 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
43 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Bistum Essen als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.
