Für unsere Abteilung Fluss und Landschaft suchen wir am Standort Essen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in

unbefristeter Anstellung eine Gruppenleitung (m/w/d) Landschafts- und Umweltpflege

Diese Position dient dem gezielten Wissenstransfer – zur Sicherung langjähriger Expertise und zur kontinuierli-

chen Weiterentwicklung unseres Fachbereichs.

Ihre Aufgaben

Führung und fachliche Weiterentwicklung eines en-

gagierten Teams, inkl. Zielvereinbarungen, Kapazi-

tätsplanung und Budgetverantwortung

• Mitwirkung bei der Grundsatzplanung sowie an

übergeordneten Konzepten in der Landschafts-

und Freiraumplanung gemäß HOAI Teile II, V, VI

• Konzeption, Steuerung und Qualitätssicherung von

landschaftsökologischen Fachplanungen, inkl.

Leistungsbeschreibung und Kapazitätsbemessung

• Ökologische Beratung bei der Unterhaltung von

Verbandsanlagen mit Schwerpunkt auf Gewässer-

und Strukturentwicklung

• Vertretung des Fachbereichs in Ausschüssen und

Gremien sowie aktiver Beitrag zur Weiterentwick-

lung technischer Standards

Ihr Profil

Abgeschlossenes (Master- oder Diplom-) Stu-

dium im Bereich Landschaftsarchitektur, Land-

schaftspflege, Landschaftspflege oder vergleich-

bares Studium

• Fundierte Kenntnisse in der Planung wasserwirt-

schaftlicher Anlagen und naturraumbezogener

Fachthemen

• Erfahrung im Umgang mit digitalen Fachpla-

nungs-Tools und DV gestützten Arbeitshilfen

• Führungserfahrung in der Steuerung interdiszip-

linärer Teams

• Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähig-

keit, analytisches Denkvermögen, Verantwor-

tungsbewusstsein und strukturierte, agile Ar-

beitsweise

Das zeichnet uns aus

• Aktives Gesundheitsmanagement
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Mobilitätsangebote
• Fort- und Weiterbildungsangebote
• Tarifvertrag
• Urban Sports Mitgliedschaft
• Teilzeitmöglichkeiten
• Betriebsrente VBL

Emschergenossenschaft und Lippeverband sind gemeinsam der größte Abwasserentsorger und Betreiber von Kläranlagen in Deutschland und verlässlicher Partner unserer kommunalen und industriellen Mitglieder. Als öffentlich-rechtlicher Arbeitgeber mit rund 1.800 Mitarbeitenden realisieren wir die Abwasserreinigung, stellen den Hochwasserschutz sicher und bewirtschaften das Grund- und Regenwasser an Emscher und Lippe.

Mit Ihrer Arbeit in einem innovativen Umfeld gestalten Sie die Region aktiv mit und leisten einen wertvollen Beitrag zu einem nachhaltigen Umweltschutz. Unsere Aufgaben im Bereich der Daseinsvorsorge bieten Ihnen Planungssicherheit im Hinblick auf Ihren Arbeitsplatz. Wir streben eine Erhöhung unseres Frauenanteils an und fordern daher Frauen zur Bewerbung auf. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen bevorzugt eingestellt. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind ausdrücklich erwünscht. Wie bieten flexible Arbeitszeitmodelle unter Einbezug von Teilzeitmöglichkeiten.

Möchten Sie diese verantwortungsvolle Aufgabe übernehmen? Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung

bis zum 05.09.2025– über unser Karriereportal – unter Angabe Ihrer Einkommensvorstellung und der Kennziffer 25-234.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.