Beschreibung

Wir bieten unseren ausschließlich selbst zahlenden Bewohnerinnen und Bewohnern ein exklusives Wohn- und Pflegeumfeld. Daher suchen wir ab sofort einen Haustechniker (m/w/d) in Vollzeitbeschäftigung

Zuständigkeiten / Hauptaufgaben

Instandhaltung und Reparaturen

• Durchführung kleinerer Reparaturen (z. B. an Türen, Fenstern, Sanitäranlagen)
• Überwachung technischer Anlagen (z. B. Heizungs- und Lüftungsanlagen)
• Melden und Koordinieren von größeren Reparaturen mit Fachfirmen

Gebäudepflege

• Reinigung und Pflege der Außenanlagen (z. B. Hof, Garten, Gehwege)
• Durchführung von Winterdiensten (Schneeräumen, Streuen bei Glätte)

Organisation und Betreuung

• Koordination von Handwerkern und Dienstleistern
• Betreuung und Unterstützung der Bewohner bei technischen Fragen

Administrative Aufgaben

• Dokumentation von durchgeführten Arbeiten und Inspektionen
• Bestellung und Verwaltung von Ersatzteilen und Materialien
• Unterstützung bei der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften (z. B. Brandschutz, Elektrosicherheit)

Qualifikationen / Anforderungen

Ausbildung

• Abgeschlossene handwerkliche oder technische Berufsausbildung, z. B. als: - Elektriker/in
• Elektroniker/in für Betriebstechnik
• Energie- und Gebäudetechniker
• Alternativ: Berufserfahrung im Elektrobereich mit Nachweisen.

Elektrofachkraft (EFK)

• Nachweis als Elektrofachkraft gemäß DGUV-Vorschrift 3.
• Kenntnisse in der Installation, Wartung und Reparatur elektrischer Anlagen.
• Fähigkeit, elektrische Gefahren zu beurteilen und Schutzmaßnahmen zu ergreifen.

Kenntnisse in anderen Handwerksbereichen

• Grundkenntnisse in Sanitär-, Heizungs- oder Klimatechnik.
• Erfahrungen in der allgemeinen Gebäudetechnik

Leistungen der Anstellung

• Grundgehalt variiert je nach Qualifikation und Erfahrung
• Zulagen und Boni: Zuschläge für Überstunden, Wochenend- oder Bereitschaftsdienste
• Geregelte Arbeitszeiten. Kein Schicht- oder Wechseldienst.
• Leistungsabhängige Prämien
• Bereitschaftsdienst: Entlohnung oder Freizeitausgleich für Notdienste außerhalb der regulären Arbeitszeit
• Werkzeuge und Arbeitsmaterialien: Bereitstellung von professionellem Equipment
• Sicherheits- oder funktionale Arbeitskleidung
• Fortbildungen: Angebote zur Weiterqualifikation, z. B. im Bereich Elektrotechnik.
• Karrierechancen: Möglichkeit zur Weiterentwicklung, z. B. in leitende Positionen im Facility Management.
• Gute Verkehrsanbindungen mit ÖPNV
• Zuschuss zum Mittagessen

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.