Head of Controlling (m/w/d)

• Leitung und aktive Begleitung der verantworteten Teams im Tagesgeschäft
• Aufbau skalierbarer Strukturen für ein wachsendes, international ausgerichtetes Unternehmen
• Aktive Mitgestaltung von Transformations- und Change-Prozessen im Finanzbereich
• Weiterentwicklung von Strukturen, Prozessen und Systemen im Controlling mit starkem Fokus auf Digitalisierung
• Sparringspartner für den gesamten Vorstand sowie die Divisions-Heads
• Mitarbeit in M&A Projekten und Sonderprojekten
• Enge Zusammenarbeit mit Vorstand, Shareholdern und verschiedenen Stakeholdern innerhalb der Gruppe sowie mit Kolleginnen und Kollegen in den Tochtergesellschaften

Du verstehst Dich als strukturierter, präsenter und hands-on agierender Gestalter (m/w/d), der Themen operativ durchdringt, nachhaltig umsetzt und insbesondere Folgendes mitbringt:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Führungserfahrung in einer vergleichbaren Rolle in größeren, international tätigen Unternehmen (ab ca. 200 Mio. EUR Umsatz)
• Fundierte Expertise im Controlling
• Erfahrung in der Begleitung von M&A-Transaktionen
• Nachweisliche Erfolge in der Konzeption, Implementierung und Optimierung von Finanz- und Organisationsprozessen
• Ausgeprägte Erfahrung in Change-Management- und Transformationsprojekten
• Hintergrund in der Unternehmensberatung von Vorteil
• Führungskompetenz mit klarer Struktur, Entscheidungsstärke und Umsetzungsorientierung
• Hohe analytische Kompetenz gepaart mit pragmatischer Hands-on-Mentalität
• Unternehmerisches Denken sowie ausgeprägte Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit
• Verhandlungssichere Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Echter Teamgeist: Mitarbeit in Teams, die Veränderungen vorantreiben - egal wie kompliziert und umfangreich Projekte sind
• Gesellschaftliche Relevanz: Wir arbeiten an Lösungen, die Gamechanger-Qualitäten haben - auf allen Gebieten der IT-Sicherheit
• Individuelle Weiterentwicklung: Karriere ist bei uns kein Standardrezept. Wir entwickeln uns gemeinsam weiter und unterstützen Dich mit dem was Du für Dich brauchst um weiterzukommen
• Der Mensch im Fokus: In unserer Vielfalt liegt die Kraft. Wir respektieren uns gegenseitig so wie wir sind. Uns liegt zudem die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben am Herzen. Hier sind wir seit 2025 zertifiziert
• Flexibles Arbeiten: 12 Standorte in Deutschland, Mobile Office, Shared Desk-Modell, Vertrauensarbeitszeit und flexible Teilzeitmodelle. Da ist für jeden das passende Modell dabei
• Sonne, Strand oder Berge: Arbeiten im EU-Ausland? Kein Problem - Du kannst pro Jahr bis zu 20 Tage remote innerhalb der EU arbeiten
• Schöne Benefits obendrauf: Freue Dich auf Bike-Leasing, Firmenfitness-Programm, vergünstigtes Jobticket, secudog und vieles mehr