Ihre Vorteile:

• Flexible Arbeitszeiten
• Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven
• Ein kollegiales Team und ein modernes Arbeitsumfeld

Ihre Aufgaben:

• Betreuung und Verwaltung der Personalstammdaten sowie Pflege in den entsprechenden Systemen
• Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und weiteren personalrelevanten Dokumenten
• Ansprechpartner für Mitarbeitende in allen personaladministrativen Fragen
• Mitwirkung bei Projekten im HR-Bereich

Ihre Qualifikationen:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal
• Erste Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung wünschenswert
• Kenntnisse in Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht
• Systemkenntnisse in SAP und Atoss sind von Vorteil
• Sicherer Umgang mit MS Office
• Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit

Über Hays:

Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.