Unser Mandant ist ein börsennotiertes IT-Unternehmen mit über 1000 Mitarbeitenden.

Sie bietet ihren Kunden Lösungen rund um IT-Sicherheit und IT-Hochsicherheit.

• Führung des Group-Accounting-Teams: Fachliche und disziplinarische Leitung eines kleinen Teams von 2 Mitarbeitenden. Förderung der Weiterentwicklung der Teammitglieder und Sicherstellung einer effizienten Zusammenarbeit im Finanzbereich.

• Konzernabschlusserstellung und Konsolidierung: Gesamtverantwortung für die fristgerechte Erstellung und Konsolidierung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse auf Konzernebene nach IFRS sowie der Einzelabschlüsse nach HGB Sicherstellung eines präzisen Reportings und Einhaltung aller Rechnungslegungsstandards.

• Akquisitionen (Impairment-Tests & PPA): Begleitung von Kaufpreisallokationen (Purchase Price Allocations, PPAs) im Rahmen von Unternehmensakquisitionen und Durchführung von Wertminderungstests (Impairment-Tests). Analyse von Akquisitionseffekten und Gewährleistung der korrekten bilanzielle Abbildung nach IFRS (insb. IFRS 3) und HGB.

• Analyse komplexer Sachverhalte: Bewertung und bilanzielle Behandlung komplexer Geschäftsvorfälle nach HGB und IFRS. Entwicklung konzernweiter Bilanzierungsrichtlinien und Sicherstellung der Compliance mit aktuellen Rechnungslegungsvorschriften.

• Koordination der Prüfungen: Vorbereitung und eigenverantwortliche Koordination der Jahres- und Konzernabschlussprüfungen. Hauptansprechpartner/in für Wirtschaftsprüfer und Sicherstellung der Umsetzung hoher Qualitäts- und Compliance-Standards

• Ertragsteuern: Unterstützung bei der Erstellung der Steuererklärungen durch den Steuerberater

• Mitarbeit in Sonderprojekten

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Rechnungswesen/Finanzen oder eine vergleichbare Qualifikation (z. B. Weiterbildung zum/zur Bilanzbuchhalter/in).

• Mehrjährige Erfahrung im Konzernrechnungswesen und in der Konsolidierung auf Konzernebene).

• Idealerweise Erfahrung in einem international tätigen Unternehmen oder in der Wirtschaftsprüfung.

• Fundierte Kenntnisse der relevanten Rechnungslegungsstandards nach IFRS und HGB.

• Sicherheit in der Anwendung dieser Standards sowie Vertrautheit mit aktuellen Änderungen und Anforderungen.

• Praktische Erfahrung mit der bilanziellen Abbildung und Folgebewertung von Akquisitionen (PPA, Impairmenttests, etc.)  

• Verständnis der einschlägigen IFRS-Regelungen (z. B. IAS 36, IFRS 3) und deren Umsetzung in der Praxis.

• Ausgeprägte Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke, hohes Maß an Eigeninitiative und Sozialkompetenz.

• Sehr gutes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen sowie eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise.

• Hohe Zahlenaffinität und Detailgenauigkeit, gepaart mit dem Blick fürs große Ganze.

• Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift

• Sicherer Umgang mit gängigen ERP-Systemen und Konsolidierungstools (SAP, LucaNet) sowie sehr gute Excel-Kenntnisse

• Attraktive, leistungsorientierte Vergütung sowie die Sicherheit eines

  erfolgreichen Unternehmens.

• Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen zur Erweiterung Ihres

  Wissens.

• Flexible Arbeitsmodelle: Vertrauensarbeitszeit, Mobile Office und

  Shared Desk.

• Möglichkeit, bis zu 20 Tage remote innerhalb der EU zu arbeiten.

Birgit Kraus steht Ihnen unter +49 157 73605412 und b.kraus@leifeld-online.com für ein Gespräch gern zur Verfügung.

Leifeld GmbH & Co. KG Unternehmensberatung

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10623 Berlin

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