• Integration von Systemen: Planung und Implementierung von Integrationslösungen zwischen SAP CCM und den Finanzmodulen zur Verbesserung der Einkaufspreisberechnung und Kostenkontrolle.
• Kostenanalyse: Durchführung von Analysen zur Optimierung der Einkaufsstrategien und Identifizierung von Kostensenkungspotenzialen.
• Automatisierung von Prozessen: Entwicklung strategischer Lösungen zur Automatisierung von Preisberechnungen und Optimierung der Konditionsverwaltung.
• Schulung und Support: Schulung von Mitarbeitern in der Nutzung der integrierten Systeme, um eine effektive Nutzung und größtmögliche Effizienz sicherzustellen.
• Reporting: Erstellung von Reports und Dashboards zur Überwachung der Einkaufskosten und Unterstützung der Finanzberichterstattung.
• Risiko-Management: Identifizierung und Minimierung von Risiken in Bezug auf die Einkaufs- und Finanzprozesse.

• Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre oder einem verwandten Bereich
• Mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung in der Integration von SAP-Anwendungen, insbesondere im Bereich CCM und Finance
• Fundierte Kenntnisse in der SAP-Architektur und -Modulen, insbesondere im Condition Contract Management und der Finanzverwaltung
• Stark ausgeprägte analytische Fähigkeiten zur Identifizierung von Trends und Optimierungsmöglichkeiten
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, um technische Konzepte auch für nicht-technische Stakeholder verständlich zu machen
• Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams und zu agilen Arbeitsmethoden
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

• Moderne Arbeitsumgebung: Arbeiten auf dem ALDI Nord Campus mit Open-Space Konzept, Betriebsrestaurant, Café, Eltern-Kind-Büro und Parkhaus inkl. E-Ladestationen
• Work–Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und ein hybrides Arbeitsmodell mit der Möglichkeit für anteiliges mobiles Arbeiten (bis zu 40 %) sowie 30 Urlaubstage (Vollzeit)
• Mobilität: Gratis E-Tanken am ALDI Nord Campus, Kostenübernahme des Deutschlandtickets oder eine Fahrgeldpauschale
• Healthcare & Prevention: Betriebseigenes Fitnessstudio sowie Fitnessstudio-Kooperationen
• Onboarding & Weiterbildung: Strukturiertes Onboarding und eine Vielzahl an Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung (z.B. ALDI Academy, eLearnings, etc.)
• Impact & Teampower: Hohes Maß an Gestaltungsspielraum und unschlagbare Teampower in einem leistungsstarken Arbeitsumfeld
• Gehalt & Mitarbeiterrabatte: Sicherer Arbeitsplatz beim Erfinder des Discounts mit einem attraktiven Gehalt sowie Corporate Benefits

Die Unternehmensgruppe ALDI Nord ist einer der führenden Lebensmitteleinzelhändler. Mit einer Tradition von über 110 Jahren steht ALDI für die Erfindung des Discount-Prinzips. Unsere Mission ist es, Menschen überall und jederzeit mit dem zu versorgen, was sie für ihr tägliches Leben brauchen: qualitative Produkte zum niedrigen Preis – einfach und schnell. Dazu gehört auch, das Einkaufen für unsere Kundinnen und Kunden so einfach wie möglich zu machen. Dafür geben wir jeden Tag unser Bestes und erfinden uns immer wieder neu. Vereintes Talent und Engagement – das ist die Power, mit der wir Erfolgsgeschichte schreiben. Europaweit in 8 Ländern mit rund 5.400 Filialen und rund 88.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.

ALDI Einkauf SE & Co. oHG

Eckenbergstraße 16b