• Konzeption und Steuerung von Anforderungen und User Stories im Rahmen der (Weiter-) Entwicklung einer internen Software, u.a. zur Rolloutsteuerung, in enger Zusammenarbeit mit den internationalen Stakeholdern, dem Entwicklungsteam und dem Product Owner
• Klärung und Steuerung von fachlichen und technischen Produktabhängigkeiten und Prioritäten über Teams hinweg sowie Abstimmung der Anforderungen mit der Vision und Roadmap der Software
• Konzeption, Implementierung und Optimierung von internen Prozessen
• Kontinuierliche Weiterentwicklung einer agilen Arbeitsweise, z. B. Sprint-Planung, unter Berücksichtigung der Besonderheiten und Prozesse von ALDI Nord
• Verantwortung für die Qualitätssicherung, u.a. durch Testen neuer und bestehender Funktionen sowie Pflege der entsprechenden Dokumentation
• Analyse und Identifikation möglicher Ursachen für gemeldete Bugs sowie bei Bedarf Aufbereitung der Informationen für das Entwicklerteam
• Vorbereitung und Durchführung von Datenimporten (via SQL)
• Support für Endanwender, z. B. in Form von Schulungen, E-Mails, Tickets oder Telefonaten

• Mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung
• Bachelor-/Master-Abschluss im Bereich Informationstechnologie
• Gute Englisch- und Deutschkenntnisse – mindestens C1 (mündlich und schriftlich)
• Erfahrung im Multi-Projektmanagement und Zertifizierungen in einer agilen Umgebung, z. B. SCRUM
• Fundierte Kenntnisse zu ALDI, v.a. in Bezug auf Unternehmensstrukturen, Systeme und Datenabhängigkeiten
• Datenbank- und/oder Entwicklungskenntnisse (z. B. PHP, mySQL)
• Erfahrung im Umgang mit Confluence und Jira
• Bereitschaft, Produktkenntnisse sowie neue Fähigkeiten zu erwerben
• Analytisches und kundenorientiertes Denken
• Ausgezeichnete zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten
• Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten

• Moderne Arbeitsumgebung: Arbeiten auf dem ALDI Nord Campus mit Open-Space Konzept, Betriebsrestaurant, Café, Eltern-Kind-Büro und Parkhaus inkl. E-Ladestationen
• Work–Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und ein hybrides Arbeitsmodell mit der Möglichkeit für anteiliges mobiles Arbeiten (bis zu 40 %) sowie 30 Urlaubstage (Vollzeit)
• Mobilität: Gratis E-Tanken am ALDI Nord Campus, Kostenübernahme des Deutschlandtickets oder eine Fahrgeldpauschale
• Healthcare & Prevention: Betriebseigenes Fitnessstudio sowie Fitnessstudio-Kooperationen
• Onboarding & Weiterbildung: Strukturiertes Onboarding und eine Vielzahl an Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung (z.B. ALDI Academy, eLearnings, etc.)
• Impact & Teampower: Hohes Maß an Gestaltungsspielraum und unschlagbare Teampower in einem leistungsstarken Arbeitsumfeld
• Gehalt & Mitarbeiterrabatte: Sicherer Arbeitsplatz beim Erfinder des Discounts mit einem attraktiven Gehalt sowie Corporate Benefits

Die Unternehmensgruppe ALDI Nord ist einer der führenden Lebensmitteleinzelhändler. Mit einer Tradition von über 110 Jahren steht ALDI für die Erfindung des Discount-Prinzips. Unsere Mission ist es, Menschen überall und jederzeit mit dem zu versorgen, was sie für ihr tägliches Leben brauchen: qualitative Produkte zum niedrigen Preis – einfach und schnell. Dazu gehört auch, das Einkaufen für unsere Kundinnen und Kunden so einfach wie möglich zu machen. Dafür geben wir jeden Tag unser Bestes und erfinden uns immer wieder neu. Vereintes Talent und Engagement – das ist die Power, mit der wir Erfolgsgeschichte schreiben. Europaweit in 8 Ländern mit rund 5.400 Filialen und rund 88.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.

ALDI Einkauf SE & Co. oHG

Eckenbergstraße 16b