Ihre Aufgaben:

• Sie managen das IT-Projektportfolio und planen bzw. steuern IT-Projekte und übernehmen das Anforderungs- und Stakeholdermanagement der BGZ
• Dazu agieren Sie als (Teil-)Projektleitung für innovative Digitalisierungsprojekte und begleiten Prozesse, Anwendungen und Systeme von der Planung über die Implementierung bis zur Übergabe an den IT-Betrieb in enger Abstimmung mit dem CDO
• Sie stellen die IT-Sicherheit, Compliance sowie die technische Standardisierung im Projektablauf sicher
• Zur besseren Wirksamkeit etablieren Sie Reporting- und Controlling-Mechanismen für das Management und fördern die Effizienz und Qualität im Projektablauf

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich sowie mehrjährige Berufserfahrung im Projekt- und Anforderungsmanagement mit starkem IT-Bezug bzw. in Digitalisierungsprojekten
• Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in Aufbau und Pflege eines IT-Projektportfolios und – idealerweise – eines IT-Produktportfolios
• Die gängigen Methoden und Werkzeuge eines agilen Projektmanagements wenden Sie routiniert und sicher an
• Als starker Kommunikator binden Sie alle Stakeholder in die laufenden Projektschritte ein
• Eigenverantwortliches Arbeiten, analytisches Denkvermögen sowie eine hohe Zielorientierung sind wichtige Eigenschaften für Sie

Unser Angebot

• Garantie – Egal was die Zukunft bringt, wir bieten Ihnen unbefristete Arbeitsverträge
• Sie können mit uns Beruf und Privatleben in Einklang bringen – Ob Voll- oder Teilzeit oder mobiles Arbeiten, wir finden einen Weg
• Freizeit – 30 Urlaubstage plus 6 Brückentage pro Jahr frei
• Wir denken langfristig – Die Förderung unserer Mitarbeiter*innen durch individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten ist uns sehr wichtig
• Sicherheit – Wir bieten eine attraktive Vergütung nach GWE-Tarif inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Wir kümmern uns – Sie erhalten neben der Vergütung eine zu 100% durch den Arbeitgeber finanzierte Altersvorsorge, eine Gruppenunfallversicherung, Jobrad-Leasing und weitere Angebote im Bereich Gesundheit und Fitness
• Last but not least – Sie finden bei uns ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und respektvoller Umgang großgeschrieben werden

Wir sind überzeugt:

Gelebte Vielfalt und Wertschätzung aller Menschen haben eine positive Auswirkung auf unser Unternehmen. Wir möchten noch vielfältiger werden und setzen uns daher aktiv für Chancengleichheit und Diversität ein. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft.

Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt behandelt.