Darauf kannst Du dich freuen:

• Attraktives Tarifgehalt nach den tariflichen Richtlinien der AVR sowie die Zahlung einer Jahressonderzahlung
• 30 Tage Urlaub (5-Tage-Woche)
• Ob Du mit Bus, Bahn oder Fahrrad zu uns kommst, wir bieten sowohl ein vergünstigtes Firmenticket bei der Ruhrbahn als auch das Angebot des JobRad-Leasings.
• Du suchst eine Betreuungsmöglichkeit für Dein Kind? Wir unterstützen Dich bei der Suche nach einem Kindertagespflege- oder Kitaplatz.
• Wir denken auch an Deine Zukunft und Du erhältst eine vom Arbeitgeber mitfinanzierte Betriebsrente bei der kirchlichen Zusatzversorgungskasse Köln.
• Fitnessstudio, Massage oder Sauna? Mit Sportnavi erhalten Du und Deine Familienmitglieder mit unserem Firmentarif einige Vergünstigungen!
• Deine Gesundheit liegt uns am Herzen. Daher profitierst Du von einem Rahmenvertrag mit der VRK (Versicherer im Raum der Kirche).
• Eine interessante Tätigkeit mit Gestaltungsmöglichkeiten in einem unterstützenden und wertschätzenden Arbeitsumfeld.
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team.
• Regelmäßige Teambesprechungen, fachliche Begleitung, Fortbildung und Supervision.

Komm in unser Team und unterstütze uns bei folgenden Aufgaben:

• Gewinnung und Qualifizierung ehrenamtlicher Kinderhospizbegleiter:innen
• Passgenaue und bedarfsorientierte Vermittlung Ehrenamtlicher sowie Einsatzsteuerung
• Beratung und Begleitung der ehrenamtlichen Mitarbeitenden im Sinne von Praxisanleitung
• Durchführung bzw. Gewährleistung eines Fortbildungs- und Supervisionsangebots
• Individuelle Beratung und bedarfsorientierte Begleitung junger Menschen mit lebensverkürzender Erkrankung sowie ihrer Familien
• Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team des KPN in der Versorgung der Familien sowie der Entwicklung und Durchführung Selbsthilfe fördernder Angebote
• Kooperation mit Anbietern der medizinischen, pflegerischen und psychosozialen Versorgungsstruktur der Familien.
• Öffentlichkeitsarbeit und Vernetzung
• Dokumentation und Qualitätssicherung

Du bringst mit:

• Studienabschluss der Sozialen Arbeit bzw. fachliche Qualifikation im Bereich des Gesundheitswesens oder einen vergleichbaren Abschluss
• Mindestens dreijährige Berufserfahrung

• Die folgenden Zusatzqualifikationen zur Erfüllung der fachlichen Voraussetzung entsprechend der Rahmenvereinbarung nach § 39a Abs. 2 SGB V (ggf. können Qualifikationen nachgeholt werden):

  1. (Pädiatrische) Palliative Care Weiterbildung,
  2. Nachweis eines Koordinator:innenseminars und
  3. Nachweis eines Seminars zur Führungskompetenz

• Führerschein Klasse B
• Identifikation mit der hospizlichen Haltung
• Wertschätzende und ressourcenorientierte Grundhaltung im Umgang mit den lebensverkürzend erkrankten jungen Menschen und ihren Familien sowie gegenüber den ehrenamtlichen Mitarbeitenden
• Erfahrung in Praxisbegleitung ehrenamtlicher Mitarbeitenden sowie der psychosozialen Beratung und Gruppenarbeit
• Freude an konzeptioneller Angebotsentwicklung
• Teamfähigkeit, Kreativität und Eigeninitiative
• Bereitschaft zur flexiblen, bedarfsorientierten Arbeitszeitgestaltung

Bewirb dich jetzt und sichere dir einen Platz in unserem sozial engagierten Unternehmen! Wir freuen uns schon darauf, dich kennenzulernen.

Kontaktinformationen:
Caritas-SkF-Essen gGmbH, Miriam Bieleit ( bewerbung@cse.ruhr ; 0201 319375 127),
An der Reichsbank 1 - 7, 45127 Essen.
Weitere Informationen über uns findest du im Internet unter www.cse.ruhr