Als einer der renommiertesten Bildungsunternehmen mit über 125 Jahren Erfahrung verfolgen wir eine klare Vision: Menschen zu qualifizieren. Unser Angebot reicht von der Berufsorientierung bis zur beruflichen Aus- und Weiterbildung. Wir unterstützen und begleiten Menschen auf ihrem Weg ins Berufsleben, mit einem breiten Spektrum von Angeboten, das berufliche Eingliederung, Grundqualifikation, Fort- und Weiterbildung sowie Integrationssprachkurse und Umschulungen umfasst.

An rund 50 Standorten in NRW setzen wir uns für moderne und zukunftsorientierte Bildung ein. Unser Motto: Lebenslanges Lernen treibt uns an!

WILLKOMMEN IN IHRER BERUFLICHEN ZUKUNFT!

Wir suchen für unsere neue Bildungsmaßnahme Berufseinstiegsbegleitung ( BerEb) zum 01.09.2025 oder zum späteren Einstieg Berufseinstiegsbegleiter/innen (w/m/d) in Teilzeit und in Vollzeit. Diese Bildungsmaßnahme findet vorwiegend an den Schulen in Gelsenkirchen und Bottrop statt. Die Stellen sind zunächst befristet, jedoch besteht die Option auf Verlängerungen.

Im Rahmen der Berufseinstiegsbegleitung (BerEb) nach § 49 SGB III unterstützen Sie förderungsbedürftige Jugendliche individuell beim Übergang von der Schule in die Berufsausbildung. Ziel ist eine nachhaltige Eingliederung in eine betriebliche Ausbildung. Dabei sind Sie nicht schulisch tätig, sondern gestalten aktiv die Schnittstelle zwischen Schule und Arbeitswelt.

Zum Aufgabenbereich gehören:

• Sie begleiten Jugendliche beim Erreichen eines Schulabschlusses
• Sie fördern die berufliche Orientierung und helfen bei der Berufswahl
• Sie unterstützen bei der Suche nach einem Ausbildungsplatz
• Sie stehen den Jugendlichen während Übergangszeiten beratend zur Seite
• Sie stabilisieren begonnene Ausbildungen und fördern Durchhaltevermögen und Integration
• Ein kontinuierliches Mentoring durch erfahrene Kolleg:innen ist Teil unseres Konzepts, auch Berufseinsteiger:innen erhalten so eine fundierte Begleitung

Folgendes bringen Sie mit:

Pädagogisches Studium (inkl. staatlicher Anerkennung):

• Soziale Arbeit / Sozialpädagogik
• Heil-, Rehabilitations- oder Sonderpädagogik
• Alternativ: anderes Studium mit entsprechendem pädagogischem Schwerpunkt

Falls ohne einschlägigen Studienschwerpunkt: mindestens 1 Jahr Berufserfahrung mit Jugendlichen in den letzten 5 Jahren

• Berufspraktische Qualifikation mit AEVO:

Berufspraktische Qualifikation mit AEVO:

• Meister:in, Techniker:in oder Fachwirt:in
• In den letzten 5 Jahren:

mind. 2 Jahre Berufserfahrung, davon mind. 6 Monate in der Arbeit mit jungen Menschen praktische Erfahrung in der dualen Ausbildung sowie 1 Jahr Führungs- oder Ausbildungserfahrung

Alternativ (mit Zusatzqualifikation):

• Staatlich anerkannte:r Erzieher:in, Heilerziehungspfleger:in, Jugend-/Heimerzieher:in oder Arbeitserzieher:in
• mit mind. 3 Jahren Erfahrung mit der Zielgruppe in den letzten 5 Jahren

Was wir Ihnen bieten:

• Ein sicherer Arbeitsplatz mit echtem Gestaltungsfreiraum.
• Eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und einem starken Teamzusammenhalt.
• Zukunftssichere Perspektiven in einem wachsenden, gemeinnützigen Bildungsunternehmen.
• 30 Tage Jahresurlaub.
• Zugang zu Corporate Benefits, attraktive Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen bekannten Marken.
• Exklusive Sonderkonditionen bei Versicherungsangeboten der Nürnberger Versicherung.
• Vielfältige persönliche und fachliche Weiterbildungsangebote.
• Regelmäßige Firmenevents
• Ein strukturiertes und begleitendes Onboarding für einen erfolgreichen Start.
• Ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz mit zeitgemäßer Technik.
• Besonderer Familien-Support: Grone Baby-Pakete für Mitarbeiter*innen

Wir haben Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich gerne mit Ihren Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) unter:

karriere-nrw@grone.de

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.