Leitung (m/w/d) Kinder-/Jugendwohnen Eingliederungshilfe
Leitung (m/w/d) Kinder-/Jugendwohnen Eingliederungshilfe
Leitung (m/w/d) Kinder-/Jugendwohnen Eingliederungshilfe
Leitung (m/w/d) Kinder-/Jugendwohnen Eingliederungshilfe
Deutscher Caritasverband e. V.
Sozialwesen
Essen
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 63.500 € – 81.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Leitung (m/w/d) Kinder-/Jugendwohnen Eingliederungshilfe
Über diesen Job
Das sind Ihre Tätigkeiten
- als Gruppenleitung in einer Wohngruppe für Kinder und Jugendliche mit geistigen Behinderungen und/oder Mehrfachbehinderungen übernehmen Sie Verantwortung zur Sicherstellung der pädagogischen und pflegerischen Betreuung, Assistenz und Förderung der Kinder und Jugendlichen
- Personalführung und fachliche Beratung der Mitarbeitenden des Teams
- Arbeitsorganisation und enge Zusammenarbeit mit anderen Leitungskräften
- Mitwirkung an der Weiterentwicklung von Konzepten
Wir wünschen uns
- anerkannte Fachqualifikation als Heilerziehungspfleger, Heilpädagoge, Erzieher (m/w/d) oder ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik
- mindestens zwei Jahre Berufserfahrung
- Leitungserfahrung und Führungskompetenz
- Die Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren und beruflich weiterzuentwickeln
- die Fähigkeit zur Umsetzung moderner Konzepte und zur Vermittlung von Fachwissen
- Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen kognitiven, körperlichen und psychischen Beeinträchtigungen
- zielorientiertes, systematisches und selbstständiges Arbeiten
- Eine Verbundenheit mit den Werten und der christlichen Grundhaltung unseres Unternehmens ist uns wichtig, da sie die Basis unseres Handelns darstellt.
Weitere Angaben
- Damit wir Ihre Bewerbung vom ersten Schritt an gut bearbeiten können, verwenden Sie bitte ausschließlich unser Online-Bewerbungstool.
- Ein Anschreiben ist nicht zwingend notwendig. Sie haben das Gefühl, uns in einem Anschreiben besonders gut darlegen zu können, weshalb Sie bei uns arbeiten möchten? Dann freuen wir uns natürlich darüber
- Wichtig sind uns Ihr Lebenslauf, Zertifikate über Ihre berufliche Eignung sowie Arbeitszeugnisse / Arbeitsnachweise
- Allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Herr Schmidthaus unter 0201/2769-284
- Fachliche Fragen zu Job-Details beantwortet Frau Karbaum unter 0201/29405-19
Arbeitsfeld 1
- Kinder und Jugendliche
- Menschen mit Behinderung
Funktion
- Fachkraft
- Führungskraft / Leitung
Beschäftigungsdauer
- unbefristet
Beschäftigungsumfang
- Vollzeit
Angaben zum Gehalt
- Tarifgebunden
- AVR Caritas
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 91 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
91 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Deutscher Caritasverband e. V. als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.Der Branchen-Durchschnitt tendiert übrigens in Richtung modern