Wir vereinen die Bereiche Steuerberatung, Wirtschaftsprüfung, Rechts- und Unternehmensberatung. Dabei besteht unser Mandantenstamm aus vorwiegend mittelständischen Unternehmen jeglicher Branchen. 85 Mitarbeitende arbeiten in klimatisierten Einzel- und Zweierbüros komplett papierlos.  

Flexibilität ist hier Grundlage. Ob Gleitzeit, individuell abgestimmtes Homeoffice oder Rücksicht auf persönliche Lebenssituationen: Hier entsteht Raum, um Beruf, Familie und Privates in Einklang zu bringen. Sollten teilweise Überstunden anfallen, werden diese fair erfasst und in freie Zeit umgewandelt.  

Ihre Zukunft steht stets im Zentrum: Weiterbildungsmöglichkeiten sind breit gefächert und werden durch finanzielle Anreize und zeitliche Vorteile gefördert. Ergänzt wird unser Angebot durch attraktive Benefits, wie eine arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung, betriebliche Altersvorsorge und Bikeleasing. 

• Gehalt: Bis zu 60.000 Euro pro Jahr | Nettolohnoptimierung | BAV 
• Perspektive: Interne und externe Weiterbildungen 
• Infrastruktur: Modern | Software Datev | Papierloses Büro 
• Work-Life-Balance: Bis zu 30,5 Urlaubstage | Gleitzeit mit Kern von 9 bis max. 16 Uhr | Individuelles Homeoffice | Zeitwertkonto mit Möglichkeit auf Ausbezahlung von Überstunden 
• Gesundheit: Jobrad-Angebote | Höhenverstellbare Schreibtische | Krankenzusatzversicherung 
• Goodies: klimatisierte Einzel- und Zweierbüros | Parkplätze am Haus | Teamevents und mehr! 

Hier gestalten Sie Ihren Aufgabenbereich nach Ihren Stärken und Interessen.  

So könnte Ihr Berufsalltag beispielsweise aussehen:  

• Eigenverantwortliche, digitale Erstellung der Gehaltsabrechnungen für einen Mandantenkreis von mittelständischen Unternehmen (in DATEV) 
• Bearbeitung aller administrativen Aufgaben rund um die Entgeltabrechnung, sowie die Erstellung div. Bescheinigungen wie Arbeitsbescheinigungen, Verdienstbescheinigungen des Melde- und Bescheinigungswesens 
• Betreuung und Beratung der Mandanten in lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen 
• Organisation und Begleitung von Sozialversicherungs- und Lohnsteuerprüfungen 
• Gestaltung und Optimierung der digitalen Prozesse im Bereich Payroll 

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung 
• Weiterbildungen zum Lohnbuchhalter (m/w/d) oder zum Fachassistenten für Lohn und Gehalt (m/w/d) wünschenswert 
• Mehrjährige Berufserfahrung einer Steuerkanzlei vorausgesetzt 
• Analytische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise 
• Sie beherrschen die gängigen MS-Office Programme (z.B. Word, PowerPoint, Excel) 
• Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Kommunikationsstärke zeichnen Sie aus 

Haben Sie Fragen oder möchten mehr erfahren? 

Dann vereinbaren Sie Ihren vertraulichen Austausch mit mir über https://www.firstchoice-consulting.de/schulte-termin-buchen/ oder rufen Sie mich einfach an! 

Lena-Marie Schulte | Leiterin Recruiting   📱 0174 3924388 – auch WhatsApp  ✉️ schulte@firstchoice-consulting.de 

Bewerbungsprozess 

Unser Prozess ist bewusst schlank und transparent gestaltet: 

• Erstgespräch per Video oder Telefon (30 bis 45 Minuten), um Ihre individuellen Vorstellungen und Karriereziele zu besprechen 

• Vorstellung passender Arbeitgeber, abgestimmt auf Ihre Wünsche und Ihr Profil 

• Unterstützung bei strategischer Prozessführung und Vertragsverhandlungen, falls gewünscht 

• Persönliche Begleitung vom ersten Kontakt bis zum Ende der Probezeit