• Übergreifender Überblick & analytische Unterstützung: Aufbau eines Gesamtüberblicks über zentrale Themen im Controlling-Umfeldsowieanalytische Unterstützung der Business Partner bei bereichsübergreifenden Fragestellungen und Entscheidungen
• Flexible Unterstützung bei prioritären Themen : Übernahme von Analysen und Projekten bei strategisch wichtigen Fragestellungen oder temporären Kapazitätsengpässen
• Planungs- und Steuerungsprozesse: Mitwirkung bei zentralen Planungs- und Steuerungsprozessen, insbesondere Jahreszielplanung (JZP), inklusive Analyse, Plausibilisierung und Ableitung von Empfehlungen
• Strategisches Challenging: Prüfung und Bewertung von Business Cases, Projekten und Maßnahmen auf Plausibilität sowie deren Annahmen und Szenariensowie Sicherstellung belastbarer Entscheidungsgrundlagen für Management und Fachbereiche
• Analyse & Reporting: Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung von KPI-Strukturen, Dashboards und ReportssowieAnalyse von Leistungskennzahlen zur Ableitung fundierter Handlungsempfehlungen
• Bereichsübergreifende Initiativen: Eigenverantwortliche Steuerung und Unterstützung von Projekten und Initiativen mit Relevanz für mehrere Funktionen oder Geschäftsbereiche

• 5–8 Jahre Erfahrung in Controlling, Corporate Finance, Strategy oder ähnlichen Funktionen, idealerweise im Retail- oder Real Estate-Umfeld
• Analytisches Denken und starke Fähigkeit, Business Cases zu challengen
• Erfahrung im Aufbau oder Handling von KPI-Frameworks und Dashboards
• Proaktive, eigenverantwortliche Arbeitsweise; Fähigkeit, Themen zu priorisieren und Ergebnisse verbindlich zu liefern
• Kommunikationsstärke, Storytelling und Präsentationsfähigkeit für Management-Entscheidungen
• Fähigkeit, bereichsübergreifend zu arbeiten und als Sparringspartner für Business Partner zu agieren
• Hands-on-Mentalität, gepaart mit strategischem Überblick
• Sichere Anwendung aller MS Office Programme, insbesondere Excel und PowerPoint; weitere Kenntnisse (z.B. PowerBI) wünschenswert

• Moderne Arbeitsumgebung: Arbeiten auf dem ALDI Nord Campus mit Open-Space Konzept, Betriebsrestaurant, Café, Eltern-Kind-Büro und Parkhaus inkl. E-Ladestationen
• Work–Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und ein hybrides Arbeitsmodell mit der Möglichkeit für anteiliges mobiles Arbeiten (bis zu 40 %) sowie 30 Urlaubstage (Vollzeit)
• Mobilität: Gratis E-Tanken am ALDI Nord Campus, Kostenübernahme des Deutschlandtickets oder eine Fahrgeldpauschale
• Healthcare & Prevention: Betriebseigenes Fitnessstudio sowie Fitnessstudio-Kooperationen
• Onboarding & Weiterbildung: Strukturiertes Onboarding und eine Vielzahl an Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung (z.B. ALDI Academy, eLearnings, etc.)
• Impact & Teampower: Hohes Maß an Gestaltungsspielraum und unschlagbare Teampower in einem leistungsstarken Arbeitsumfeld
• Gehalt & Mitarbeiterrabatte: Sicherer Arbeitsplatz beim Erfinder des Discounts mit einem attraktiven Gehalt sowie Corporate Benefits

Die Unternehmensgruppe ALDI Nord ist einer der führenden Lebensmitteleinzelhändler. Mit einer Tradition von über 110 Jahren steht ALDI für die Erfindung des Discount-Prinzips. Unsere Mission ist es, Menschen überall und jederzeit mit dem zu versorgen, was sie für ihr tägliches Leben brauchen: qualitative Produkte zum niedrigen Preis – einfach und schnell. Dazu gehört auch, das Einkaufen für unsere Kundinnen und Kunden so einfach wie möglich zu machen. Dafür geben wir jeden Tag unser Bestes und erfinden uns immer wieder neu. Vereintes Talent und Engagement – das ist die Power, mit der wir Erfolgsgeschichte schreiben. Europaweit in 8 Ländern mit rund 5.400 Filialen und rund 88.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.

ALDI Nord Deutschland Stiftung Co KG

Eckenbergstraße 16b