Mitarbeiterin/Mitarbeiter (m/w/d) für die Mobile Messeinheit (MME) (20260628_0002)

Dafür brauchen wir Sie

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen folgende Tätigkeiten:

• Selbstständige Organisation und Durchführung von Messeinsätzen mit Routine- und Spezialmesstechnik

• Betrieb temporärer Messnetze
• Pflege und Konfiguration der Messtechnik
• Einrichtung von Messstationen
• Überwachung der laufenden Messungen (Kontrolle, Korrektur)
• Test- und Vergleichsmessungen neuer Sensoren
• Durchführung von Profilmessfahrten
• Durchführung von Messungen für wissenschaftliche Projekte
  
  
• Datenprüfung und Datenaufbereitung
• Kontrolle der aufgezeichneten Daten
• Abgabe der Daten an die Auftraggeber
  
  
• Wahrnehmung der technischen und betrieblichen Angelegenheiten der MME

• Führung und Überwachung der Wartungsnachweise aller Messsysteme und Fahrzeuge
• Kontrolle der technischen Sicherheit
• Sicherung der Funktionsfähigkeit aller Messsysteme und technischen Einrichtungen

Ihr Profil

Das sollten Sie unbedingt mitbringen:

• Erfolgreiche abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Vermessungstechnikerin/ Vermessungstechniker, Geomatikerin/Geomatiker, Assistentin/Assistenten für Geovisualisierung, Technikerin/Techniker mit Fachrichtung Umweltschutztechnik oder Elektrotechnik oder Messtechnik bzw. einer vergleichbaren Fachrichtung oder ein von den Fachinhalten vergleichbarer Ausbildungsabschluss oder
• Erfolgreiche abgeschlossene Laufbahnausbildung im mittleren naturwissenschaftlichen Dienst
• Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mind. Level C1 CEFR)
• Masttauglichkeit (G41) in Verbindung mit Arbeiten in großer Höhe nach Schulung
• Führerschein der Klasse B und BE sowie die Bereitschaft zum Führen eines Dienst-Kfz
• Bereitschaft zu Diensten außerhalb der Büroarbeitszeiten und zu mehrtägigen Dienstreisen
  
  

Das zeichnet Sie aus:

• Kenntnisse in der Datengewinnung, Messnetze und Messtechnik
• Kenntnisse in der Statistik
• Kenntnisse in der Elektronik
• Kenntnisse im Umgang mit Datenbanken
• Kenntnisse in der allgemeinen Klimatologie
• Kommunikations- und Informationsfähigkeit um sich mit den persönlichen oder sachlichen Anliegen anderer Personen zu befassen.
• Fähigkeit zur Zusammenarbeit um verlässlich mit anderen Personen zusammen zu arbeiten.
• Planungs- und Organisationsfähigkeit um bei der Planung von eigenen Aufgaben systematisch vorzugehen.
• Selbstständigkeit und Initiative um Arbeiten selbständig in vorgegebener Frist zu erledigen
• Flexibilität um bei Bedarf Ungewissheiten zu akzeptieren
• Belastbarkeit um durch Zeitdruck in gewohnten Situationen im Leistungsniveau nicht beeinträchtigt zu sein

Das bieten wir Ihnen

• Flexible Arbeitszeiten durch Funktions- und Gleitzeitmodell ohne Kernzeit
• Möglichkeit für das Arbeiten im Home-Office
• Gute Verkehrsanbindung (ÖPNV, Auto)
• Bezuschussung des Deutschland-Jobtickets
• 30 Tage Erholungsurlaub (bei 5-Tage-Woche, plus zusätzliche freie Arbeitstage am 24.12. und 31.12.)

Der Dienstposten ist nach Bes.-Gr.: A 8 BBesG und Entgeltgruppe 8, Fallgruppe 1, Teil V, Abschnitt 6 der Anlage 1 des Tarifvertrages über die Entgeltordnung des Bundes bewertet. Für eine Eingruppierung in diese Entgeltgruppe ist es erforderlich, dass die Gleichwertigkeit des Ausbildungsabschlusses mit der Wetterdienstfachprüfung anerkannt wird. Dies ist erst im Anschluss an eine mehrwöchige interne Nachschulung möglich, die in der Regel einmal im Jahr stattfindet. Liegt diese Voraussetzung nicht vor, ist eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 7 TVöD möglich. Die Zuordnung zu den Stufen erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen Voraussetzungen.

Es können sich Beamtinnen/Beamte bis zur Besoldungsgruppe A 8 BBesG sowie Tarifbeschäftigte des DWD, die über die fachlichen Voraussetzungen verfügen, bewerben.

Bei erfolgreicher Bewerbung von Tarifbeschäftigten wird darauf hingewiesen, dass der Dienstposten während der Erprobungszeit nur vorübergehend übertragen wird und bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen ggf. eine persönliche Zulage nach §14 TVöD gewährt werden kann.
Der Deutsche Wetterdienst versteht sich als familienfreundlicher Arbeitgeber und wurde entsprechend zertifiziert. Weitere Informationen erhalten Sie unter http://www.beruf-und-familie.de .

Besondere Hinweise

Die Besetzung des Dienstpostens in Teilzeit ist grundsätzlich möglich.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht.

Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.

Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten.

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Fühlen Sie sich angesprochen?

Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 13.05.2026 über das Elektronische Bewerbungsverfahren (EBV) auf der Einstiegsseite: http://www.bav.bund.de/Einstieg-EBV

Wählen Sie dort "Bewerbung mittels Referenzcode" aus und geben Sie bitte im Verlauf Ihrer Bewerbung den Referenzcode 20260628_0002 ein. Die Benutzerdokumentation finden Sie über den o. g. Link.

Bitte laden Sie im weiteren Verlauf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Berufsabschlussurkunde, ggf. Arbeitszeugnisse, Nachweis Führerschein Klasse B/BE) als Anlage in Ihr Kandidatenprofil hoch.

Für Fragen im Zusammenhang mit dem Elektronischen Bewerbungsverfahren steht Ihnen die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen unter der Rufnummer 04941 602-240 zur Verfügung.

Ansprechpersonen

Für nähere Auskünfte steht Ihnen im Deutschen Wetterdienst Frau Nadine Reinicke, Tel.: 069 8062-3268, zur Verfügung.