Mit über 2000 engagierten Mitarbeitenden begleiten wir Menschen mit Behinderung in vielen Lebensbereichen. Wir fördern und ermöglichen individuelle gesellschaftliche Teilhabe. Wir begegnen allen Menschen mit Achtsamkeit und Wertschätzung. Wir sind das Franz Sales Haus.

Sie bringen die Bereitschaft mit, im Schichtdienst (Früh- und Spätdienst ohne Nacht) und jedes 2. Wochenende zu arbeiten?
Für unser Wohnangebot an der Bischoffstraße suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine pädagogische oder pflegerische Fachkraft (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit.

• Unser Wohnangebot richtet sich an erwachsene Menschen mit geistiger Behinderung und erhöhtem Teilhabebedarf. Zu diesem Personenkreis gehören u.a. Menschen aus dem Autismus-Spektrum, Menschen mit Doppeldiagnostik und körperlicher Beeinträchtigung. In diesem Rahmen leisten Sie personenzentrierte Assistenz . Weiterhin fallen pflegerische und organisatorische Tätigkeiten in Ihren Aufgabenbereich, um die Bewohner der Bischoffstraße in ihrer Selbstständigkeit, Selbstbestimmung und Selbstwirksamkeit zu unterstützen
• Sie arbeiten in einem festen Team und setzen gemeinsam den individuellen und partizipativ erarbeiteten Gesamtplan (BEI_NRW) der Klient:innen um
• Durch Inhouse-Schulungen werden Sie zusätzlich befähigt, nach dem erfolgreichen Konzept diaconcept zu arbeiten
• Durch individuelle Fortbildungsangebote fördern wir Ihre berufliche Entwicklungsperspektive

• Eine abgeschlossene Ausbildung als pädagogische oder pflegerische Fachkraft (m/w/d), zum Beispiel Heilerziehungspflege oder Altenpflege
• Eine empathische und soziale Art, mit dem Wunsch, Menschen mit Behinderung wertschätzend zu unterstützen
• Sie empfinden Teamarbeit als Bereicherung, können aber ebenso selbstständig und eigeninitiativ agieren
• Sie identifizieren sich mit den christlichen Werten unseres Hauses

• Finanzielle Stabilität durch eine Vergütung nach AVR Caritas Anlage 33 inkl. Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
• Ruhe im Ruhestand durch eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
• Mitarbeiter-Rabatte durch Kooperationen, z.B. mit der WGKD
• Gesundheitsmanagement durch betriebliche Sport- und Gesundheitsangebote
• Die Möglichkeit zum Jobradleasing
• 30 Tage Urlaub, zwei Regenerationstage sowie Zusatzurlaub bei Schicht- und Nachtdiensten
• Aktive Mitgestaltung des Arbeitsalltags durch eigene Ideen und Talente
• Einen lebendigen Campus mit eigener Bäckerei, Betriebskantine und Sportzentrum

• Wichtig sind uns Ihr Lebenslauf, Zertifikate über Ihre berufliche Eignung sowie Arbeitszeugnisse / Arbeitsnachweise
• Ein Anschreiben ist nicht zwingend notwendig. Sie haben das Gefühl, uns in einem Anschreiben besonders gut darlegen zu können, weshalb Sie bei uns arbeiten möchten? Dann freuen wir uns natürlich darüber.
• Fragen zu Job-Details beantwortet Frau Siebert unter Tel +49 201 507635-20