Bewerben Sie sich für unseren Zentralbereich Personalmanagement am Standort Essen als

PersonalcontrollerIn (m/w/d) als fachliche Leitung der Gruppe Planung und Controlling

und werden Sie Teil unseres Teams! Wir sichern mit ca. 1.200 Beschäftigten die Trinkwasserversorgung von 4,6 Millionen Menschen in einem der größten Ballungsräume Europas und erhalten die Lebensgrundlage Wasser für künftige Generationen. Um dieser großen Verantwortung gerecht zu werden, betreiben wir mehr als 800 technische Anlagen – darunter Talsperren, Kläranlagen und Kanalnetze – und erarbeiten effiziente Lösungen zum nachhaltigen Ressourcenmanagement.

Ihre Aufgaben:

• Fachliche Leitung der Gruppe Planung und Controlling
• Perspektivisch: Übernahme der disziplinarischen Führungsrolle
• Schnittstelle operatives / strategisches HR-Controlling
• Weiterentwicklung des Stellenplans in SAP HCM
• Erstellung von HR-Reports und -Kennzahlen und Ableitung von Handlungsempfehlungen als Basis für fundierte Managemententscheidungen
• Personalkostenplanung und Aufstellung der mittelfristigen Finanzplanung (Wirtschaftsplan)
• Beratung von Vorstand und Führungskräften in personalwirtschaftlichen Fragestellungen

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft / Personalwirtschaft oder vergleichbar
• Führungserfahrung wünschenswert
• Berufserfahrung im Personalcontrolling, idealerweise mit SAP-HCM
• Kenntnisse im Aufbau und der Pflege von Stellenplänen
• Gutes Integrationswissen zu SAP-Modulen wünschenswert
• Analytisches Denken und Verständnis von Geschäftsprozessen
• Beratungskompetenz
• Team-, und Organisationsfähigkeit
• Sehr gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Produkten (Outlook, Word, Excel etc.)
• Gute Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift (Deutsch C1-Niveau)

Ein Umfeld, das begeistert!

• Sicherer Arbeitsplatz bei uns als öffentlich-rechtlichem Arbeitgeber
• Betriebliche Altersversorgung
• Tarifliche Vergütung gemäß TV-WW/NW inklusive Prämiensystem
• Ticketzuschuss von 15 Euro
• 39-Stunden-Woche, 32 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeitkonten
• Beratungsangebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Gesundheitsmanagement (Zuschuss für Fitnessstudios, Workshops)
• Betriebsrestaurant in unserer Hauptverwaltung in Essen

Der Ruhrverband fördert die Chancengleichheit und freut sich besonders in den technischen Berufen über Bewerbungen von Frauen. Sie werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ausdrücklich begrüßen wir Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung.
Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.

Sind Sie interessiert ?

Dann bewerben Sie sich online über unser Bewerbungsportal unter www.ruhrverband.de/karriere bis zum 20.03.2026.

Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich gerne an unsere Personalabteilung telefonisch unter 0201/178-1391/-1394. Für inhaltliche Fragen zur ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen Herr Hergemöller als Vertreter der Fachabteilung telefonisch unter 0201/178-1370 zur Verfügung.