Ihre Vorteile:

• Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen

Ihre Aufgaben:

• Erstellung von administrativen Dokumenten im Bereich HR
• Pflege von Personalstammdaten
• Bearbeitung von von Schriftverkehr rund um die Themen Mutterschutz und Elternzeit

Ihre Qualifikationen:

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
• Fundierte Berufserfahrung in einem kaufmännischen Umfeld, idealerweise im Personalwesen
• Sichere MS-Office-Kenntnisse, Erfahrung mit SAP HCM von Vorteil
• Sehr gutes schriftliches wie mündliches Ausdrucksvermögen

Über Hays:

Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.