Praktikant (m/w/d) Communication & Change Digitalization
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Praktikant (m/w/d) Communication & Change Digitalization
Evonik
Chemie
Essen
- Art der Beschäftigung: Studierende
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Praktikant (m/w/d) Communication & Change Digitalization
Über diesen Job
Die Stelle ist auf 6 Monate befristet.
Bitte laden Sie im Feld "Lebenslauf" ein gesammeltes Dokument mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Immatrikulationsbescheinigung, Anschreiben, Notenübersichten abgeschlossener und aktuell laufender Studiengänge) im pdf-Format hoch. Ansonsten ist eine Berücksichtigung Ihrer Bewerbung leider nicht möglich.
Was wir bieten
Bei Evonik sind Sie Teil eines weltweit aktiven Chemieunternehmen und arbeiten an den Schnittstellen der wichtigsten Technologien und Industrien. Ob gesunde Ernährung, klimaschonende Mobilität oder grüne Energie – unsere Produkte verbessern das Leben der Menschen, heute und morgen.
Nach unserer Überzeugung entsteht Erfolg nicht im Alleingang, sondern durch Ideenvielfalt und Teamarbeit. Ob Naturwissenschaften oder Ingenieurwesen, Berufseinstieg oder mit Berufserfahrung, ob im Geschäft, in der Produktion oder in welchem Bereich wir auch arbeiten – wir motivieren uns gegenseitig, egal wie groß die Herausforderung auch sein mag. Seien Sie dabei, seien Sie "Part of Something Special."!
Informieren Sie sich gerne über unsere vielfältigen Benefits:
https://www.evonik.com/de/karriere/warum.html
Hier erfahren Sie mehr über Evonik direkt von unseren Mitarbeitern:
https://evonik.click/das-sind-wir
Unsere Digitalisierungseinheit "Global Digital Services" treibt die digitale Transformation bei Evonik voran und steht für umfassende, moderne Digitalisierungslösungen – vom Büro über das Labor bis zur Produktion.
Verantwortlichkeiten
Kommunikationsmaterial: Erstellung und Gestaltung von Kommunikationsmaterialien (Texte, Präsentationen, Videos, Grafiken) in Englisch und Deutsch zur Unterstützung unserer globalen Transformationsinitiativen
Veranstaltungen: Unterstützung bei Workshops, Teamformaten und kleineren Veranstaltungen (virtuell & vor Ort), einschließlich Vorbereitung, Moderation und Nachbereitung
Projekte: Aktive Mitarbeit in laufenden Projekten, einschließlich Recherche, Strukturierung von Inhalten und Erstellung von Managementunterlagen
Anforderungen
Studium: Laufendes Bachelor- oder Masterstudium, vorzugsweise im Bereich Kommunikations- oder Medienwissenschaften, Journalismus oder Wirtschaftswissenschaften
Erfahrung: Erste Erfahrung im Bereich Kommunikation wünschenswert
IT-Kenntnisse: Kenntnisse in Microsoft 365 (Powerpoint, Sharepoint, Teams etc.), Erfahrung mit Videoerstellung und -bearbeitung sowie KI-Nutzung von Vorteil
Sprachen: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Stärken: Ausgeprägte strukturierte und analytische Denkweise
Soft Skills: Hohe Kommunikations- und Einsatzbereitschaft
Your Application
To ensure that your application is proceeded as quickly as possible and to protect the environment, please apply online via our careers portal . Further information about Evonik as Employer can be found at https://careers.evonik.com .
Please address your application to the Talent Acquisition Manager, stating your earliest possible starting date and your salary expectations.
Your Talent Acquisition Manager:
Jannika KubeCompany is
Evonik Industries AGThis is your opportunity to join a thriving global organization that combines cutting-edge science, technology and engineering with world-class business services to create solutions that answer real-world problems.If you join us, we’ll expect you to take ownership of your work, team up with other great minds, and add your name to creations that make a positive difference for generations. As one of the world leaders in specialty chemicals operating in more than 100 countries with over 32,000 employees, we need your diversity of thought to make us better.In return for your passion, initiative and creativity, you’ll enjoy opportunities to improve and to be respected for your contribution. Click here to learn more about Evonik from our employees