Projektleiter (m/w/d) Serielle Sanierung & GU-Projekte
Projektleiter (m/w/d) Serielle Sanierung & GU-Projekte
Projektleiter (m/w/d) Serielle Sanierung & GU-Projekte
Projektleiter (m/w/d) Serielle Sanierung & GU-Projekte
Immobilien Management Essen GmbH (IME)
Immobilienverwaltung
Essen
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 60.000 € – 85.000 € (Unternehmensangabe)
- Hybrid
- Zu den Ersten gehören
Projektleiter (m/w/d) Serielle Sanierung & GU-Projekte
Über diesen Job
Über uns
Die Allbau-Unternehmensgruppe, gegründet 1919 und mit rund 18.000 Wohnungen für nahezu 40.000 Menschen der größte Wohnungsanbieter in Essen. Kunden- und serviceorientiert mit einer ganzheitlichen Optimierung und Weiterentwicklung der Wohnungen in verschiedenen Stadtteilen und -quartieren, schafft die Allbau-Unternehmensgruppe mit ihren rund 130 Mitarbeitern, davon 65 kaufmännische und 65 technische, Lebensräume, realisiert innovative Neubauvorhaben und tätigt Bestandsinvestitionen in der wachsenden Großstadt Essen. Die Berücksichtigung von sozialen, ökonomischen sowie ökologischen Aspekten zeigt, dass Klimaschutz, lebenswerte Quartiere und bezahlbare Mieten vereinbar sind.
Aufgaben
Übernahme von Neubau-, Modernisierungs- und Sonderbauprojekten mit Schwerpunkt GU-/TU-Projekte
Modernisierungsprojekte mit der Strategie der seriellen Sanierung
Projektmanagement sowie die verantwortliche Projektleitung und -steuerung für Ihre Projekte
Steuerung und Kontrolle von Projektterminen sowie Kosten- und Budgetverfolgung
Profil
Abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur, Bauingenieurwesens, idealerweise mit Schwerpunkt Baubetrieb, oder eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, vorzugsweise in der Projektleitung oder im Baumanagement
Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen
Flexibilität sowie eine strukturierte, kundenorientierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
Führerschein der Klasse B
Wir bieten
Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice
Moderne Büro- und Arbeitsplatzausstattung
Zentrale Lage und gute verkehrstechnische Anbindung sowie Zuschuss zum Firmenticket oder Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement, Unfallversicherung, Pflegeberatung und Familienservice
Umfassende Einarbeitung und individuelle Personalentwicklung
Regelmäßige Mitarbeiterevents und verschiedene Sportangebote
Attraktive Vergütungsmodelle, 30 Tage Urlaub und zusätzliche freie Tage bei besonderen Anlässen
Mitarbeiterrabatte/-vorteile wie z. B. Freikarten für Sport- und Kulturevents
Mehr zu der Stelle, den Aufgaben, dem Team und weiteren Benefits erfahren Sie im persönlichen Gespräch.