Kirche kann Karriere
vielfältig arbeiten und wirken

Als großer regionaler Arbeitgeber beschäftigt das Bistum Essen Fach- und Führungskräfte aus über 30 Berufsgruppen. Das Bistum Essen ist u. a. Träger zahlreicher Bildungseinrichtungen wie z. B. Schulen unterschiedlichster Schulformen, Einrichtungen der Jugend-, Erwachsenen- und Familienbildung, Kitas und Kultureinrichtungen. Darüber hinaus steht das Bistum Essen für zahlreiche soziale Einrichtungen in der Region. An seinem Zukunftsbild ausgerichtet, entwickelt sich das Bistum Essen kontinuierlich weiter. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit als

Referent (w/m/d) Arbeits- und Gesundheitsschutz

Sie verfügen über eine hohe Beratungskompetenz und überzeugen durch ein verbindliches sowie professionelles Auftreten? Proaktives Handeln gehört zu Ihren Stärken und eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung zeichnen Sie aus? Dazu möchten Sie mitgestalten und die Weiterentwicklung des Bistums vorantreiben? Sie identifizieren sich mit den Aufgaben, Werten und den Grundsätzen des christlichen Glaubens? Das spricht Sie an? Perfekt! - Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.

Wo Sie arbeiten
Ressort Personal und Interne Dienste – Bereich Interne Dienste – Abteilung Arbeits- und Gesundheitsschutz

• Sicherheitstechnische Betreuung und Beratung der Bischöflichen Kurie einschl. angeschlossener Einrichtungen
• Unterstützung bei der strategischen Weiterentwicklung und Umsetzung des Arbeitsschutzmanagementsystems
• Unterstützung bei der Einführung des Prozessmanagements inkl. Prozessbeschreibungen
• Unterstützung bei der Koordination und des Controllings externen Dienstleister und Partner
• Lenkung und Speicherung von Dokumenten, Datensicherung, Dokumentation und administrative Aufgaben
• Koordination, Beratung und Durchführung von Fort-/ Weiterbildungen
• Teilnahme an überdiözesanen Arbeitsgruppen, Fortbildungen sowie im Bedarfsfall Vertretung der Abteilungsleitung / des Koordinators

• Abschluss als Ingenieur*in oder vergleichbarer Abschluss
• Abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit gemäß § 7 ASiG
• Kenntnisse im Bereich der Zertifizierung nach „AMS-Arbeitsschutz mit System“ der VBG
• Sichere Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel
• Reisebereitschaft im eigenen PKW (Führerschein Klasse B)
• Bereitschaft zur Wahrnehmung von Terminen außerhalb der üblichen Dienstzeiten
• Bereitschaft zur stellenbezogenen Fortbildung

• Familienbewusste Personalpolitik zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie mit Zertifizierung audit berufundfamilie
• Vergütung und soziale Leistungen nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO) vergeleichbar TVöD/VkA
• Tariflich geregelter Urlaub (30 Tage) sowie zusätzliche freie Tage
• Betriebliche Altersversorgung durch den Arbeitgeber und Gesundheitsangebote wie z. B. Betriebssport und Jobrad-Leasing
• Möglichkeit der vergünstigten Parkplatzanmietung sowie Ladesäulen für Elektrofahrzeuge
• Vielfältige Weiterbildungsangebote sowie die Möglichkeit von Supervision und Coaching
• Möglichkeit der mobilen Arbeit

• Anstellungsbeginn/-dauer: zum nächstmöglichen Zeitpunkt / unbefristet
• Beschäftigungsumfang: Teilzeit (19,5 Std./Wo.) oder Vollzeit (39 Std. / Wo.) bei gleichzeitiger Übernahme der Stelle Referent (w/m/d) Brandschutz
• Eingruppierung: je nach Qualifikation und persönlicher Berufserfahrung bis zu EG 10 KAVO NW

Wenn Sie die fachliche Qualifikation und die persönliche Eignung nachweisen können, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 24. Mai 2026 über:

www.kirche-kann-karriere.de

Bei inhaltlichen Rückfragen wenden Sie sich bitte an Isabella Busch (Tel. 0201 . 2204 - 434), bei Rückfragen zum Verfahren steht Ihnen Patricia Kaminski (Tel. 0201 . 2204 - 373) gerne zur Verfügung. Wir wertschätzen Vielfalt und fördern die berufliche Gleichberechtigung; Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.