Die Westenergie AG ist das führende Energieunternehmen im Westen Deutschlands mit rund 10.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und rund 1.400 kommunalen Partnerschaften. Als größte deutsche Tochter des E.ON-Konzerns vereinen wir alle Aktivitäten in den Feldern Kommunen, Konzessionen und Netzkooperationen in Nordrhein-Westfalen, Rheinland-Pfalz und Niedersachsen. Wir verantworten und betreiben rund 196.000 km Stromnetze mit rund 5 Millionen Stromentnahmestellen, 37.000 km Gasnetze sowie 10.000 km Breitband- und 9.000 km Wassernetze. Wenn Du mit uns die Energiewende in einer offenen Unternehmenskultur mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung.

• Du begleitest Gesetzes- und Festlegungsverfahren in enger Abstimmung mit dem juristischen Bereich z.B. neue Stromnetzentgeltsystematik (AgNeS) und deren Umsetzung sowie Beratung und Unterstützung der Kommunikations- und Politikabteilung der Westenergie bei netzwirtschaftlichen Inhalten
• Du entwickelst und vertrittst intern wie extern strategische Ausrichtungen in netzwirtschaftlichen Grundsatzfragen (z.B. Ausgestaltung Kundenanlagen und alternativer Versorgungskonzepte, Stromspeicher, BKZ)
• Du mitigierst Risiken und reduzierst Kosten für die Westenergie-Gruppe im Zusammenhang mit netzwirtschaftlich-regulatorischen Umsetzungsfragen (z.B. bei Sondernetzentgelten, prozessualen Umsetzungen von netzwirtschaftlichen Markstandards)
• Du arbeitest in Verbandgruppen und E.ON-Expertenkreisen mit und bringst dort aktiv die E.ON/Westenergie-Interessen ein und zu vertrittst sie
• Du bist Ansprechpartner*in innerhalb der Westenergie zu netzwirtschaftlichen Grundsatzfragen, insbesondere für das unregulierte Drittgeschäft und stellst den Best-Practice-Transfer sicher und berätst die VNB der Westenergie-Gruppe
• Du begleitest strategisch die zukünftigen Erdgasverteilnetzregulierung im Sinne des Konzernoptimums, z.B. zukünftige Anschluss- und Versorgungsfragen zur Transformation oder zum Rückbau von Netzteilen sowie zur Entwicklung der Netzentgelte

• Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtungen Wirtschaftsingenieurwesen, Recht oder einen vergleichbaren Abschluss
• Du verfügst über mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Energiewirtschaft und fundierte Kenntnisse im energiewirtschaftlichen, regulatorischen und netzwirtschaftlichen Umfeld (Richtlinien, Gesetze, Verordnungen, Beschlüsse der Bundesnetzagentur) des Strom- und Gasmarktes für Netz- und Messstellenbetreiber
• Du hast Spaß und Erfahrung in der Gestaltung und Interpretation von Gesetzen, Verträgen und anderen rechtlichen Dokumenten
• Du bist in der Lage, komplexe Sichtweisen (kaufmännische, juristisch und technisch) miteinander zu verknüpfen, zu analysieren, das Wesentliche herauszuarbeiten und diese lösungsorientiert und adressatengerecht aufzubereiten
• Du verwendest schlüssige und nachvollziehbare Argumente, um Andere von Deiner Lösung zu überzeugen und kannst eigene Ideen auch bei Widerständen vertreten
• Du lässt Dich bei Schwierigkeiten nicht vom Kurs abbringen und behältst das Ziel stets im Blick und erzielst auch unter besonders schwierigen Bedingungen gute Ergebnisse
• Du vermittelst Leidenschaft und Begeisterung für die eigene Arbeit
• Du gehst neue Themen mit einer positiven, konstruktiven Grundhaltung an und siehst Herausforderungen als Chance
• Du beherrschst die englische Sprache in Wort und Schrift

• Vielfältige und interessante Themen, ein agiles, dynamisches, lernendes Team mit einem vertrauensvollen und offenen Miteinander. Für einen guten und zügigen Einstieg bekommst Du einen Paten aus unserem Team zur Seite gestellt und wirst von Teammitgliedern in die Themen eingearbeitet
• Wir fördern Deine individuelle Weiterbildung und -entwicklung. Insbesondere "on the job" hast Du die Möglichkeit, an spannenden Projektarbeiten in einem dynamischen Umfeld mitzuwirken und erste Verantwortung für Themengebiete und Projekte zu übernehmen
• Deine Work-Life-Balance ist uns wichtig! Daher gibt es bei uns flexible Arbeitszeiten sowie 30 Tage Jahresurlaub. Bei kannst Du außerdem Dein "Home" zum "Office" machen, um noch flexibler zu werden
• Wenn es um den Erfolg im Job geht, ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für viele entscheidend. Westenergie steht Dir dabei als familienfreundlicher Arbeitgeber in unterschiedlichen Lebenslagen zur Seite

Du möchtest mehr über die zahlreichen Vorteile erfahren, von denen du bei Westenergie profitierst? www.westenergie.de/arbeitgeberleistungen

Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.

Melanie Plogmaker (#gerneperDu) steht Dir gerne zur Verfügung.

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Die Bewerbungsfrist für diese Stelle endet am 28.04.2026