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TCB Automobile GmbH

Automobil- und Fahrzeugbau

Essen

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 59.000 € – 87.000 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort

Regionaler Verkaufsleiter (m/w/d) Bochum, Gelsenkirchen, Gevelsberg

Über diesen Job

Regionaler Verkaufsleiter (m/w/d) Bochum, Gelsenkirchen, Gevelsberg

  • TCB Automobile GmbH
  • Essen
  • Berufserfahrung
  • Vollzeit
  • Publiziert: 06.10.2025

Die TCB Automobile GmbH – Dein Toyota-Partner im Ruhrgebiet.

Mit zehn Standorten zählt die TCB Automobile GmbH zu den führenden Toyota-Vertragspartnern der Region. Wir stehen für exzellenten Service, starke Verkaufsleistungen und Top-Ergebnisse in Werkstatttests. Unser Erfolg basiert auf echter Kundenzufriedenheit, wirtschaftlicher Stabilität – und einem Team, das mit Leidenschaft bei der Sache ist.
Du hast das Talent zum Beraten – und Autos im Blut?
Dann starte jetzt bei TCB Automobile – mit Leidenschaft, Persönlichkeit und einem starken Produktportfolio an drei attraktiven Standorten im Ruhrgebiet

Deine Aufgaben

  • Fachliche Führung und Entwicklung des Frontline Teams
  • Professionelle Kommunikation
  • Überwachung von Prozessen, Standards und Zielerreichung im FFT-Prozess
    • Ergebnisverantwortung für Verkaufs- und Serviceleistungen
    • Optimierung der Kundenreise und Verkaufschancen (z. B. FFT-Leads, Retention etc.)
    • Entwicklung neuer Marketingansätze entlang der Customer Journey
    • Sicherstellung der Qualität an allen Touchpoints
    • Stetige Analyse von Kennzahlen und Ableitung von Maßnahmen
    • Aktives Management der Kundenzufriedenheit
    • Bearbeitung von Kundenbeschwerden
    • Sicherstellen der Absatz- und Ertragsziele in den Filialen
    • Sicherstellen einer konsequenten Leadbearbeitung durch die Verkäufer

Das bringst du mit

- Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Vertrieb oder Kundenmanagement
- Mehrjährige Berufserfahrung im Automobilhandel oder in einer vergleichbaren kundenorientierten Branche
- Führungserfahrung mit nachweislicher Kompetenz in der Mitarbeiterentwicklung
- Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
- Hohes Maß an Eigeninitiative, Organisationsgeschick und Verantwortungsbewusstsein
- Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und sicheres Auftreten
- Analytisches Denkvermögen und strategische Planungskompetenz
- Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen und digitalen Tools
- Sicherer Umgang mit KPIs und betriebswirtschaftlichen Kennzahlen
- Belastbarkeit und Flexibilität in einem dynamischen Arbeitsumfeld
- Innovationsfreude und Bereitschaft zur kontinuierlichen Verbesserung
- Teamfähigkeit und Fähigkeit zur bereichsübergreifenden Zusammenarbeit

Darauf kannst du dich freuen

  • Unbefristete Vollzeiteinstellung
  • 30 Tage Urlaub, mit Option auf 2 zusätzliche Urlaubstage
  • Betriebliche Altersvorsorge, Fahrtkostenzuschüsse, Dienstrad-Leasing und Firmenevents
  • Kostenlose Gesundheitsvorsorge wie Schutzimpfungen, Krebsvorsorge u.v.m.
  • Attraktive Mitarbeiterangebote durch Corporate Benefits
  • Sonderkonditionen beim Kauf und Service von Fahrzeugen und Ersatzteilen
  • BOB Academy zur persönlichen Weiterentwicklung
  • 1.500 € Vermittlerprämie bei der Empfehlung neuer Mitarbeiter
  • Eigener wohltätiger gemeinnütziger Verein für Mitarbeiter in gesundheitlicher oder finanzieller Notlage – Lebenswert e.V.

Gehalts-Prognose

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