Vor 29 Tagen veröffentlicht

Sachbearbeiter/in (all genders) für den Bereich Weiterbildung und Organisationsentwicklung

Sachbearbeiter/in (all genders) für den Bereich Weiterbildung und Organisationsentwicklung

Sachbearbeiter/in (all genders) für den Bereich Weiterbildung und Organisationsentwicklung

Sachbearbeiter/in (all genders) für den Bereich Weiterbildung und Organisationsentwicklung

ALBAG Dienstleistungsgesellschaft für die Wohnungswirtschaft mbH

Versicherungen

Essen

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 46.500 € – 63.000 € (von XING geschätzt)
  • Hybrid
  • Aktiv auf der Suche

Sachbearbeiter/in (all genders) für den Bereich Weiterbildung und Organisationsentwicklung

Über diesen Job

Sachbearbeiter/in (all genders) für den Bereich Weiterbildung und Organisationsentwicklung

  • ALBAG Dienstleistungsgesellschaft für die Wohnungswirtschaft mbH
  • Essen, Dorotheenstr. 3
Wir suchen DICH für unser Team!
Gestalte mit uns die Zukunft – als Sachbearbeiter/in (all genders) für den Bereich Weiterbildung und Organisationsentwicklung!
Wir, das Team mit dem Schwerpunkt Personalentwicklung & Recruiting , sind auf der Suche nach Verstärkung – und vielleicht passt Du perfekt zu uns!
Bist Du ein echtes Organisationstalent mit Herz und Verstand?
Hast Du Lust, gemeinsam mit uns die Entwicklung unserer Belegschaft zu begleiten und neue Talente für unser Unternehmen zu gewinnen?
Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen!

Dein Aufgabenbereich

In dieser Position übernimmst Du zentrale Aufgaben, die sowohl die Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden als auch die erfolgreiche Besetzung offener Stellen unterstützen.
In der Personalentwicklung wirst Du…
  • unsere Schulungen und Trainings organisieren – von der Terminplanung bis zur Evaluation
  • Ansprechpartner/in für Teilnehmende und Dozenten sei
  • mit uns an strukturierten Einarbeitungsplänen arbeiten
  • unsere EHS-Software SAM pflegen
  • das Postfach der Personalentwicklung im Blick behalten – da läuft einiges zusammen!

Im Recruiting unterstützt Du uns bei…
  • dem ersten Kontakt mit Bewerbenden: Du sichtest Unterlagen, forderst ggf. etwas nach und sorgst für eine freundliche, professionelle Kommunikation
  • der Organisation von Bewerbungsgesprächen – mit unseren Fachabteilungen, Recruiting und Bewerbenden
  • dem Veröffentlichen unserer internen Stellenanzeigen (u.a. bei Confluence und internen Kanälen)
  • Auftritten bei Job-Messen – wir sind gerne draußen unterwegs und zeigen, wer wir sind!
Präsentationen & Sonderaufgaben: Immer mal wieder brauchen wir kreative Unterstützung – Deine Ideen sind willkommen.

Das wünschen wir uns von Dir

  • Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Kenntnissen im Personalbereich
  • Erste Erfahrung im Bewerbermanagement und in der Organisation von Veranstaltungen wünschenswert
  • Eine Vertriebs- und Dienstleistungsmentalität
  • Sicherer Umgang mit den gängigen Microsoft-Office Anwendungen und idealerweise Erfahrung im Umgang mit dem Rexx-System
  • Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise sowie Flexibilität und Eigeninitiative
  • Du kommunizierst gerne und sicher in Wort und Schrift und gehst aktiv auf Menschen zu
  • Teamgeist und Freude am wertschätzenden Umgang mit verschiedenen Zielgruppen
  • Du hast Spaß daran Themen voranzutreiben und weiterzuentwickeln
  • Bereitschaft zur Teilnahme an Job-Messen

Was wir Dir bieten

Wenn Du in unser Team kommst, kannst Du Dich hierauf freuen
  • eine Duz-Kultur ✓ über alle Ebenen und jedes Alter hinweg sind wir auf Augenhöhe und per Du
  • flache Hierarchien ✓ Entscheidungen werden unkompliziert und unbürokratisch getroffen
  • einen kooperativen und hilfsbereiten Umgang miteinander ✓ Du kannst jederzeit jeden Kollegen ansprechen und Dir wird geholfen
  • einen krisensicheren Arbeitsplatz mit Entwicklungsmöglichkeiten in einer wachsenden Unternehmensgruppe ✓ als Teil des Provinzial Konzerns (Top 10 Versicherer in Deutschland) musst Du Dir keine Sorgen um Deine Zukunft machen
  • eine moderne Arbeitsumgebung ✓ mit unserer IT-Ausstattung bist du immer auf dem neusten Stand – auch bei der mobilen Arbeit
  • gemeinsame Veranstaltungen und Events ✓ unser Party-Planungskomitee freut sich immer über neue Anregungen
  • gute Work-Life-Balance ✓ Zeiterfassung macht es möglich, Überstunden werden abgefeiert
  • offene und motivierte Kolleginnen und Kollegen ✓ bei uns wirst Du mit offenen Armen empfangen
  • eine leistungsgerechte Vergütung ✓ fair, gerecht und mit Entwicklungspotenzial
  • weitere Benefits (z.B. Vermögenswirksame Leistungen, EAP, Corporate Benefits, Wellpass, etc.) ✓ weil wir wollen, dass es Dir gut geht!
  • Obst, Wasser, Kaffee und Tee zur freien Verfügung ✓ ist für uns selbstverständlich

Wir haben ehrgeizige Zukunftsziele und werden das starke Wachstum der vergangenen Jahre fortsetzen.

Die ALBAG Unternehmensgruppe ist ein Dienstleistungs- und Handwerksunternehmen mit rund 850 Mitarbeitenden und einer modernen zukunftsorientierten Unternehmenskultur.

Wir sind im Bereich des Schaden- und Instandhaltungsmanagements von Wohnimmobilien tätig. Hier wickeln wir Versicherungs- und Instandhaltungsschäden für namhafte Unternehmen der Versicherungs- und Immobilienwirtschaft ab. Dazu gehört die Steuerung der kundenspezifischen regionalen Handwerkernetze sowie die digitale Abwicklung der Geschäftsvorfälle von der Auftragsvergabe bis hin zur Abrechnung mit unseren Kunden und Handwerkspartnern.

Jährlich wickeln wir mehr als 160.000 Reparaturaufträge mit einem Reparaturvolumen von über 90 Mio. Euro ab. Unser Kernsystem (ERP-System) für das Reparaturmanagement und zur elektronischen Handwerkeranbindung entwickeln und pflegen wir durch unsere eigene IT-Abteilung.

Wir haben Dein Interesse geweckt?

Deine Bewerbungsunterlagen mit Motivationsanschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen, sowie Deinem Gehaltswunsch und dem frühestmöglichen Eintrittstermin, kannst Du unkompliziert hier hochladen.

  • Tobias Haack
  • Recruiter
  • 0201 8125 221

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