Ihre Aufgabe

• Luftreinhalteplanung entsprechend § 27 der 39. BImSchV und Durchführung von Modellierungen zur Luftreinhalteplanung entsprechend § 27 der 39. BImSchV
• Erstellen von Textbeiträgen, Abbildungen, Präsentationen und Berichten für die Luftreinhalteplanung
• Plausibilitätsprüfung von Gutachten und Teilberichten unter Berücksichtigung der vorliegenden Gesamtinformationen
• Pflege und Weiterentwicklung der landesweiten Emissionskataster (Industrie, Verkehr, Hausbrand, Landwirtschaft, Treibhausgase)
• Emissionsmodellierungen und Szenarienberechnungen in den oben genannten Bereichen

Ihr Profil

Fachlich

• Abgeschlossenes Studium (Abschluss: Bachelor oder FH-Diplom) der Fachrichtungen Meteorologie, Umweltschutz, Umwelttechnik, Ingenieurwesen, Naturwissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs mit einem Schwerpunkt in den Bereichen Luftschadstoffe, Luftqualität oder Meterorologie
• Sichere Anwendung von Microsoft Office wird vorausgesetzt
• Kenntnisse einer Programmiersprache z. B. R oder Python
• Kenntnisse im Bereich Luftschadstoffe oder Luftqualität

Von Vorteil

• Kenntnisse im Umgang mit Geographischen Informationssystemen
• Datenbankkenntnisse z. B. PostgreSQL, MySQL, SQLite und Access
• Gute Englischkenntnisse

Persönlich

• Hohe Motivation
• Gute Ausdrucksweise
• Ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit
• Bereitschaft zu Dienstreisen

Benefits

• sinnhafte Tätigkeit in einer nachhaltig arbeitenden Behörde
• großzügige Homeoffice Möglichkeiten
• flexible Arbeitszeitmodelle im Rahmen der Gleitzeitregelungen mit Guthabenmöglichkeit
• Teilzeitbeschäftigung möglich
• gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• zusätzliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL)
• attraktives Fortbildungsangebot und vielseitige Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten
• sicherer Arbeitsplatz
• umfassendes Angebot im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
• abwechslungsreiche Angebote von Corporate Benefits Germany GmbH

Das sind wir

Das Landesamt für Natur, Umwelt und Klima Nordrhein – Westfalen (LANUK) ist als Landesoberbehörde in den Bereichen Naturschutz, technischer Umweltschutz für Wasser, Boden, Luft und Klima tätig. Hier finden Sie weitere Informationen zum Arbeitgeber LANUK.

Der Fachbereich 77 "Luftreinhaltung, Emissionskataster" befasst sich mit der Erhebung und Modellierung von Emissionen verschiedener Luftschadstoffe. Dazu gehören z. B. Emissionen aus dem Verkehr, aus Industrie und Landwirtschaft oder aus Haushalten. Die Ergebnisse werden in Emissionskatastern (Datenbanken) auf-bereitet und veröffentlicht. Für den Aufgabenbereich Klimaschutz werden die Emissionen klimaschädlicher Gase ermittelt, aufbereitet und veröffentlicht.

Der Fachbereich 77 koordiniert außerdem alle Arbeitsschritte, die im LANUV für die Luftreinhalteplanung in Nordrhein-Westfalen sowie für Umweltverträglichkeitsprüfungen in Genehmigungsverfahren erforderlich sind.

Fachbereich 41 führt (im Rahmen der EU-Richtlinie 2024/2881) Modellierungen der Luftqualität unter anderem zur flächendeckenden Überwachung der Luftqualität sowie zur Überprüfung der Repräsentativität der Messstandorte und des Messnetzes durch. Dazu ist unter anderem für NRW landesweit die Luftqualität in den Straßennetzen der Städte und Kommunen mittels Modellierungen zu ermitteln, auszuwerten und auf dieser Basis die Repräsentativität der verkehrsnahen Messstandorte zu überprüfen.

Das ist uns wichtig

Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht.

Außerdem sehen wir uns der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Beschäftigten in besonderer Weise verpflichtet und begrüßen deshalb Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter Menschen berücksichtigen wir bei gleicher Eignung grundsätzlich bevorzugt. Wir empfehlen Ihnen daher, auf eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung bereits in Ihrem Bewerbungsanschreiben hinzuweisen und einen Nachweis über den GdB oder die Gleichstellung anzufügen.

Ebenso wendet sich die Ausschreibung ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte.

Weitere Hinweise

Die Eingruppierung erfolgt auf der Grundlage der Kenntnisse und der Berufserfahrung. Sie ist bis einschließlich Entgeltgruppe 11 TV-L möglich.

Die Stelle kommt auch für Beamtinnen und Beamte in Betracht (ab A 10 LBesO).

Bei Vorliegen geeigneter Voraussetzungen ist bei der Eingruppierung nach TV-L die Gewährung einer Personalgewinnungszulage möglich, d. h. sofern förderliche Berufserfahrung vorhanden ist, kann auch eine höhere Erfahrungsstufe gewährt werden.