Wir suchen einen erfahrenen SAP-S/4HANA-Projektmanager für ein internationales Industrieunternehmen, das seit vielen Jahrzehnten im Bereich der mechanischen Antriebstechnik sowohl in der Windenergiebranche als auch in anderen Bereichen der Schwer- und Prozessindustrie tätig ist.

Das Unternehmen verfügt über eine gut etablierte internationale Struktur und arbeitet mit einer komplexen SAP-Landschaft, die sich historisch aus einem größeren Konzernumfeld entwickelt hat. Im Rahmen einer strategischen Neuausrichtung läuft derzeit ein umfangreiches SAP S/4HANA-Transformationsprogramm mit internationaler Ausrichtung. Ziel ist es, mehrere bestehende SAP-Systeme zu konsolidieren, Prozesse zu harmonisieren und eine schlankere, zukunftssichere Systemlandschaft für den gesamten Konzern zu etablieren.

Das Projekt hat bereits begonnen und ist global angelegt, mit einer ersten Einführung in Deutschland, gefolgt von weiteren internationalen Standorten. Daher suchen wir keine rein koordinierende Projektunterstützung, sondern eine Person, die ein komplexes SAP-Programm mit vielen internen und externen Stakeholdern strukturell leiten und aktiv vorantreiben kann.

• Planung, Steuerung und Umsetzung internationaler SAP S/4HANA Transformations- und Rollout-Projekte

• Übernahme der Gesamtverantwortung für Projektfortschritt, Qualität, Risiken und Stakeholder-Management

• Führung und Koordination internationaler Projektteams aus IT, Fachbereichen und externen Partnern

• Steuerung der Konsolidierung mehrerer bestehender SAP-Systeme in eine gemeinsame Zielarchitektur

• Abstimmung mit Management, Fachbereichen und IT zu Prioritäten, Entscheidungen und Eskalationen

• Sicherstellung eines strukturierten Projekt-Reportings an Geschäftsleitung und CIO

• Unterstützung bei der Optimierung und Harmonisierung von Geschäftsprozessen im Rahmen der S/4HANA-Transformation

• Mehrjährige Erfahrung in der Leitung komplexer SAP-Projekte, idealerweise im Umfeld von SAP S/4HANA Transformationen, Implementierungen oder Rollouts

• Sehr gutes Verständnis der SAP ECC- und S/4HANA-Welt sowie übergreifender Integrationen und Systemzusammenhänge

• Erfahrung in der Steuerung internationaler Teams und externer Dienstleister

• Fähigkeit, große Projektstrukturen mit vielen Beteiligten aktiv zu führen und verbindlich zu steuern

• Wünschenswert ist ein Hintergrund in Industrie-, Produktions- oder internationalen Unternehmensstrukturen

• Sehr gute Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau sowie verhandlungssicheres Englisch

• Bereitschaft zu gelegentlichen nationalen und internationalen Reisen

• Eine verantwortungsvolle Schlüsselrolle in einem internationalen SAP S/4HANA Transformationsprogramm

• Ein stabiles Industrieumfeld mit langfristiger Perspektive

• Direkte Zusammenarbeit mit Management und zentralen Entscheidungsträgern

• Ein internationales Projektumfeld mit hoher Sichtbarkeit und echtem Gestaltungsspielraum

• Flexible Arbeitsmodelle je nach Positionsanforderung

• Attraktive Zusatzleistungen wie Gesundheitsangebote, Weiterentwicklungsmöglichkeiten und weitere Benefits

• Vergütung nach Tarifvertrag oder in Anlehnung an einen Tarifvertrag

Für weitere Informationen können Sie mich per E-Mail kontaktieren: Gianluca.cabria@energizerec.com

+49 89 25552177

Gianluca Cabria; SAP Recruitment Executive