Für unseren erfolgreichen Partner sind wir auf der Suche nach einem Senior Consultant SAP PLM zur unbefristeten Festanstellung.

Unser Kunde ist ein innovativer IT-Dienstleister mit mehreren tausend Mitarbeitenden an zahlreichen Standorten europaweit. Das Unternehmen begleitet seine Kunden bei der digitalen Transformation und entwickelt Lösungen, die moderne Technologien, hohe Servicequalität und nachhaltigen Geschäftsnutzen verbinden.

Klare Strukturen, ein wertschätzender Umgang und ein starker Fokus auf persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung liegen unseren Partner besonders am Herzen. Mitarbeitende arbeiten in modernen, agilen Teams und erhalten die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen, eigene Ideen einzubringen und an technologisch anspruchsvollen Projekten mitzuwirken.

Dieses Umfeld schafft Stabilität und gleichzeitig Raum für Wachstum und echte Gestaltungsmöglichkeiten.

• Strategische Beratung von Kunden bei der Einführung und Optimierung von SAP Lösungen für Produktionssteuerung und Shopfloor Automatisierung

• Design und Architektur innovativer Manufacturing Lösungen auf Basis von SAP ME, MII, PCo und DMC

• Verantwortung für Integrationskonzepte entlang vor und nachgelagerter Produktionsprozesse

• Analyse und Optimierung von Fertigungsprozessen im Rahmen von Digitalisierungsinitiativen wie Digitaler Shopfloor und Werkerassistenzsysteme

• Aktive Mitgestaltung und Umsetzung moderner Produktionsprozesse in SAP basierten Manufacturing Landschaften

• Berufserfahrung im SAP PLM Bereich

• Ausgezeichnete Deutschkenntnisse 

• Attraktive Vergütung mit leistungsorientierten Boni 

• Flexible Arbeitszeiten

• Hoher Homeoffice Anteil 

• 30 Urlaubstage zzgl. Sondertage 

• Innovative Arbeitsumgebung mit modernster Technologie 

• Weiterbildung und Entwicklung durch interne Schulungen, externe Fortbildungen und individuelle Programme (u. a. direkt bei SAP) 

• Gesundheits- und Vorsorgeleistungen, inklusive betrieblicher Altersvorsorge (BAV) und Krankenversicherungen 

• Zuschüsse für Fitnessstudio-Mitgliedschaften oder Gesundheitsprogramme 

• Psychologische Unterstützung und Wellness-Angebote zur Förderung der mentalen Gesundheit 

• Teambuilding-Events und regelmäßige Firmenfeiern 

• Elternzeit- und Kinderbetreuungsangebote, z. B. Zuschüsse oder Unterstützung bei der Suche nach Betreuungseinrichtungen 

• Kultur- und Freizeitangebote, z. B. Firmenrabatte für Veranstaltungen und Freizeitaktivitäten 

• Kostenlose Snacks und Getränke (Obst, Wasser, Kaffee) 

• Private Parkplätze und eine hervorragende Kantine mit eigener Küche 

• Kostenloser General-Gesundheitscheck 

Haben Sie Fragen zur Position oder möchten Sie sich direkt bewerben?

Dann senden Sie mir gerne Ihre Bewerbungsunterlagen zu oder melden Sie sich bei Fragen jederzeit unter:

jung@k4s.de

Malina Jung– Recruiting SAP

Ich freue mich darauf, von Ihnen zu hören!

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