Jobbeschreibung

E.ON Business Solutions Deutschland GmbHDie E.ON Business Solutions GmbH Deutschland (EBUD) ist ein multinationaler Integrator von Managed-Energy-Lösungen für B2B-Kunden und den öffentlichen Sektor. Wir ermöglichen unseren Kunden lebenslange Energie- und Betriebskosteneinsparungen durch die Planung, den Bau, die Finanzierung, den Betrieb und die Optimierung von Energieerzeugungs- und Energiemanagementsystemen in den Anlagen unserer Kunden.Bei E.ON zählt Vielfalt. Wir heißen alle Menschen willkommen und sind überzeugt, dass Unterschiede uns stärker machen. Werde Teil unserer inklusiven und vielfältigen Unternehmenskultur! Um Chancengleichheit für alle zu schaffen, können unsere Stellen in Voll- oder Teilzeit besetzt werden.Bereit, ein Playmaker der Energiewende zu werden? Werde Teil unseres Teams in Essen und bewirb dich online als (Senior) Performance Manager (Elternzeitvertretung – befristet 24 Monate) (w/m/d). Hast du den Mut, Fortschritt voranzutreiben und neue Wege zu gehen? Lass uns gemeinsam etwas bewegen und echten Impact schaffen. Wir sind voller Energie und wollen dich kennenlernen! It’s on us, to make new energy work.Deine Aufgaben:KeyUser EDM Reporting inkl. Durchführung von Performancedialogen mit Kunden
– Abrechnung von O&M-Dienstleistungen an Kunden unter Einhaltung der vorgesehenen Budgets
– Forderungsmanagement, Rechnungsprüfungen und Freigaben
– ESG Reporting an die Konzernzentrale
– Nachweisführung für EEG- und Kraft-Wärme-Kopplungsgesetz-Anlagen

– Unterstützung bei Vertragsanpassungen in Kundenverträgen
– Regelmäßige Überprüfung operativer und finanzieller Key Performance Indikatoren (KPIs) und falls erforderlich rügen von Leistungsmängeln bei Unterlieferanten.
– Betriebsdatenauswertung und -analyse
– Asset Performance Reporting an den Kunden
– Unterstützung für Controlling-Abteilung hinsichtlich Kostenplanung und Budgeteinhaltung
– Pflege der Dokumentenablage
– Berichterstattung an den Leiter des Asset Performance & Contract Management Teams innerhalb der EBUD-OrganisationDeine Qualifikationen:Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbarer Bereich oder vergleichbare QualifikationFundierte Erfahrung in der Kundenbetreuung, einschließlich VertragsmanagementVersierter Umgang mit Forderungsmanagement und Rechnungsstellung im energiewirtschaftlichen UmfeldAusgeprägtes betriebswirtschaftliches Denken und ein starkes KostenbewusstseinLösungsorientierte Arbeitsweise mit einer klaren unternehmerischen DenkweiseHervorragende analytische Fähigkeiten und ein hohes Maß an ProblemlösungskompetenzStarke Kommunikationsfähigkeiten sowie eine ruhige, serviceorientierte Persönlichkeit mit ausgeprägtem EinfühlungsvermögenHohe Motivation, Belastbarkeit und Eigeninitiative in der täglichen ArbeitAusgeprägte Teamorientierung und kooperative ArbeitsweiseSehr gutes technisches Verständnis und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte schnell zu erfassenSicherer Umgang mit IT- und Softwaretools, insbesondere SAP, Word, Excel, PowerPoint und Power BIFließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftUnsere BenefitsUnsere BenefitsFlexibilität: hybrides Arbeitsmodell, flexible Arbeitszeiten, Sabbatical oder zusätzliche Urlaubsmöglichkeiten, die eine gute Work-Life-Balance ermöglichenArbeiten im Ausland: bis zu 20 Tage im europäischen WirtschaftsraumFlache Hierarchien: interdisziplinärer und sehr kooperativer Arbeitsstil, der Raum für eigene Ideen bietetModernes Arbeitsumfeld: Arbeitsplatz nach digitalen und ergonomischen StandardsPersönliche Weiterentwicklung: lebenslanges selbständiges Lernen unter Nutzung eines breiten Spektrums an Möglichkeiten, mit neuester Technologie und modernsten Trainings zu arbeitenFamilienservice: Dienstleistungen in den Bereichen Kinderbetreuung, Ferienbetreuung, Pflegeunterstützung oder AlltagsbegleitungErnährung & Gesundheit: große Auswahl an frischen Speisen und Getränken in unserem subventionierten Bistro und der Kantine sowie verschiedene Gesundheitsangebote (z.B. Physiotherapie, Grippeschutzimpfungen, psychische Gesundheit)Corporate Benefits: Belegschaftsaktienprogramm, Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, Spezialversicherungen (und vieles mehr)Zentrale Lage: sehr gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel, kostenlose Parkplätze Individuelle Mobilität: vom privaten Auto- und Fahrradleasing bis zum subventionierten JobticketInklusionUns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.