Senior Referent (m/w/d) Konzernrechnungswesen
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Senior Referent (m/w/d) Konzernrechnungswesen
Evonik
Chemie
Essen
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 74.500 € – 99.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Senior Referent (m/w/d) Konzernrechnungswesen
Über diesen Job
Was wir bieten
Entdecken Sie mit uns eine Welt voller Möglichkeiten. Blicken Sie mit uns nach vorne und gestalten Sie innovative Lösungen mit, um unsere Welt nachhaltiger und das Leben gesünder, lebendiger und komfortabler zu machen. Bei Evonik haben Sie die Chance, sich gemeinsam mit mehr als 33.000 Kolleginnen und Kollegen zu entwickeln und zu wachsen.
Neben attraktiven Karrierewegen und hochwertigen Entwicklungsprogrammen bieten wir eine leistungsorientierte Vergütung, Maßnahmen zur Gesundheitsförderung sowie hybride und flexible Arbeitsmodelle mit #SmartWork.
Informieren Sie sich gerne über unsere vielfältigen Benefits:
https://careers.evonik.com/de/warum/benefits
Bringen Sie sich ein, entwickeln Sie Ihre Stärken weiter, gehen Sie neue Wege und finden Sie bei uns einen Job, der zu Ihnen passt.
Hier erfahren Sie mehr über Evonik direkt von unseren Mitarbeitern:
https://careers.evonik.com/de/ueber-uns/das-sind-wir/
Für unsere Abteilung Policies & External Reporting in der Funktion Accounting & Financial Processes suchen wir schnellstmöglich Unterstützung. Als Senior Referent/-in für Grundsatzfragen gestalten Sie aktiv die konzernweiten Bilanzierungsrichtlinien, stellen die IFRS-Konformität der Abschlüsse sicher und sind die zentrale Ansprechperson für komplexe Bilanzierungsfragen. Sie arbeiten eng mit internen und externen Stakeholdern, insbesondere mit den Abschlussprüfern zusammen und bringen Ihre Expertise auch in die Weiterentwicklung der Nachhaltigkeitsberichterstattung ein.
Verantwortlichkeiten
Überwachung und Interpretation der Entwicklung relevanter Rechnungslegungsstandards und weiterer für die Konzernrechnungslegung relevanter Rahmenwerke (insbesondere IFRS, IDW, DRSC, europäischer Rechtsrahmen) und deren Relevanzbewertung für den Konzern
Erstellung, Weiterentwicklung und Implementierung konzernweiter Bilanzierungsrichtlinien (z. B. IFRS Reporting Manual) sowie Initiierung und Umsetzung von Änderungen in der Datenerhebung und -verarbeitung bei Bilanzierungsänderungen
2nd Level Support und fachliche Beratung bei komplexen IFRS-Bilanzierungsfragen inklusive Durchführung interner Schulungen
Analyse und adressatengerechte Aufbereitung rechnungslegungsrelevanter Sachverhalte für Entscheidungsträger
Vorbereitung und Qualitätssicherung der Anhangkapitel für Quartals- und Jahresabschlüsse
Koordination und Abstimmung mit externen Abschlussprüfern inklusive Honorar- und Budgetthemen, Koordination der Nichtprüfungsleistungen, Anhangangaben sowie Prüfungsdokumentation
Unterstützung und Begleitung von Enforcementverfahren sowie Sicherstellung der Dokumentation hierfür (z. B. BaFin)
Aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Nachhaltigkeitsberichterstattung (Konnektivität Finanz- und Nachhaltigkeitsbericht, ESRS) wie auch Teilnahme an externen Arbeitskreisen und Veranstaltungen zur Rechnungslegung
Anforderungen
Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen/Wirtschaftsprüfung (Diplom/Master); Wirtschaftsprüfertitel ist von Vorteil, jedoch nicht zwingend erforderlich
Mehrjährige Berufserfahrung in der Wirtschaftsprüfung oder im Konzernrechnungswesen eines kapitalmarktorientierten Unternehmens
Sehr gute Kenntnisse des deutschen und europäischen Standardsettings sowie des relevanten Rechtsrahmens
Erfahrung in der Koordination und Abstimmung mit Abschlussprüfern sowie in der Vorbereitung von Prüfungsdokumentationen
Fundierte IFRS-Fachkompetenz, idealerweise mit Erfahrung in der Anwendung und Auslegung neuer Standards (z. B. IFRS 18)
Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Erfahrung in der adressatengerechten Präsentation komplexer Sachverhalte
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Hohes Maß an Eigenverantwortung, Lernbereitschaft und Teamfähigkeit sowie Freude an der Arbeit in einem Expertenteam und an der Weiterentwicklung von Prozessen und Themen
Your Application
To ensure that your application is proceeded as quickly as possible and to protect the environment, please apply online via our careers portal . Further information about Evonik as Employer can be found at https://careers.evonik.com .
Please address your application to the Talent Acquisition Manager, stating your earliest possible starting date and your salary expectations.
Your Talent Acquisition Manager:
Jannika KubeCompany is
Evonik Industries AGThis is your opportunity to join a thriving global organization that combines cutting-edge science, technology and engineering with world-class business services to create solutions that answer real-world problems.If you join us, we’ll expect you to take ownership of your work, team up with other great minds, and add your name to creations that make a positive difference for generations. As one of the world leaders in specialty chemicals operating in more than 100 countries with over 32,000 employees, we need your diversity of thought to make us better.In return for your passion, initiative and creativity, you’ll enjoy opportunities to improve and to be respected for your contribution. Click here to learn more about Evonik from our employees