Softwareentwickler/in (all genders) - Delphi
Softwareentwickler/in (all genders) - Delphi
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Softwareentwickler/in (all genders) - Delphi
Muster
Versicherungen
Essen
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 49.000 € – 60.500 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
Softwareentwickler/in (all genders) - Delphi
Über diesen Job
Softwareentwickler/in (all genders) - Delphi
- Essen, Dorotheenstr. 3
- Berufserfahrung
- IT
Softwareentwickler/in (all genders) Delphi gesucht!
Du suchst eine fachlich anspruchsvolle Aufgabe mit klar definierten Verantwortlichkeiten, stabilen Technologien und strukturierten Prozessen, in der Du mit Spaß und Motivation in einem kleinen Team arbeitest und Deine technische Expertise nachhaltig zum Unternehmenserfolg beitragen kann?
Dann freuen wir uns auf Deine Unterstützung.
Dein Aufgabenbereich
- Entwicklung und Wartung unserer hauseigenen Anwendungen und Dienste
- Durchführung von Softwareanpassungen und funktionalen Erweiterungen
- Implementierung, Pflege und Weiterentwicklung von Schnittstellen zu ERP-Fremdsystemen
- Analyse technischer Anforderungen und Teilnahme an fachlichen Besprechungen
- Schulung und fachliche Unterstützung von Kollegen/innen aus anderen Fachbereichen
Das wünschen wir uns von Dir
-
Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder
abgeschlossene Ausbildung im Bereich Anwendungsentwicklung
oder eine vergleichbare Qualifikation - Idealerweise mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Softwareentwicklung
-
Sehr gute Programmierkenntnisse in:
Delphi (Version 10 ff.)
idealerweise ADO-Komponenten
RESTful Webservices
MS SQL Server
Jira, Confluence, Git - Sichere, sachliche und adressatengerechte Kommunikation – auch außerhalb des DEV-Teams
- Bereitschaft zur regelmäßigen Teilnahme an Besprechungen
- Teamfähigkeit sowie ein professioneller Umgang mit neuen Kollegen/innen
- Strukturierte, eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise
- Analytisches Denken, Lösungsorientierung und pragmatische Hands-on-Mentalität
- Engagement, Flexibilität und Interesse an nachhaltiger Softwarequalität
Was wir Dir bieten
Wenn Du in unser Team kommst, kannst Du Dich hierauf freuen
- eine Duz-Kultur ✓ über alle Ebenen und jedes Alter hinweg sind wir auf Augenhöhe und per Du
- flache Hierarchien ✓ Entscheidungen werden unkompliziert und unbürokratisch getroffen
- einen kooperativen und hilfsbereiten Umgang miteinander ✓ Du kannst jederzeit jeden Kollegen ansprechen und Dir wird geholfen
- einen krisensicheren Arbeitsplatz mit Entwicklungsmöglichkeiten in einer wachsenden Unternehmensgruppe ✓ als Teil des Provinzial Konzerns (Top 10 Versicherer in Deutschland) musst Du Dir keine Sorgen um Deine Zukunft machen
- eine moderne Arbeitsumgebung ✓ mit unserer IT-Ausstattung bist du immer auf dem neusten Stand – auch bei der mobilen Arbeit
- gemeinsame Veranstaltungen und Events ✓ unser Party-Planungskomitee freut sich immer über neue Anregungen
- gute Work-Life-Balance ✓ Zeiterfassung macht es möglich, Überstunden werden abgefeiert
- offene und motivierte Kolleginnen und Kollegen ✓ bei uns wirst Du mit offenen Armen empfangen
- eine leistungsgerechte Vergütung ✓ fair, gerecht und mit Entwicklungspotenzial
- weitere Benefits (z.B. Vermögenswirksame Leistungen, EAP, Corporate Benefits, Wellpass, etc.) ✓ weil wir wollen, dass es Dir gut geht!
- Obst, Wasser, Kaffee und Tee zur freien Verfügung ✓ ist für uns selbstverständlich
Wir haben ehrgeizige Zukunftsziele und werden das starke Wachstum der vergangenen Jahre fortsetzen.
Die ALBAG Unternehmensgruppe ist ein Dienstleistungs- und Handwerksunternehmen mit über 850 Mitarbeitenden und einer modernen zukunftsorientierten Unternehmenskultur.
Wir sind im Bereich des Schaden- und Instandhaltungsmanagements von Wohnimmobilien tätig. Hier wickeln wir Versicherungs- und Instandhaltungsschäden für namhafte Unternehmen der Versicherungs- und Immobilienwirtschaft ab. Dazu gehört die Steuerung der kundenspezifischen regionalen Handwerkernetze sowie die digitale Abwicklung der Geschäftsvorfälle von der Auftragsvergabe bis hin zur Abrechnung mit unseren Kunden und Handwerkspartnern.
Jährlich wickeln wir mehr als 155.000 Reparaturaufträge mit einem Reparaturvolumen von über 94 Mio. Euro ab. Unser Kernsystem (ERP-System) für das Reparaturmanagement und zur elektronischen Handwerkeranbindung entwickeln und pflegen wir durch unsere eigene IT-Abteilung.
Wir haben Dein Interesse geweckt?
Deine Bewerbungsunterlagen mit Motivationsanschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen, sowie Deinem Gehaltswunsch und dem frühestmöglichen Eintrittstermin, kannst Du unkompliziert hier hochladen.
- Tobias Haack
- Recruiter
- 0201 8125 221