Softwareentwickler (m/w/d) für den Aufbau von IAM-Lösungen
Softwareentwickler (m/w/d) für den Aufbau von IAM-Lösungen
Softwareentwickler (m/w/d) für den Aufbau von IAM-Lösungen
Softwareentwickler (m/w/d) für den Aufbau von IAM-Lösungen
APRIORI – BUSINESS SOLUTIONS AG
Internet, IT
Essen
- Verifizierte Job-Anzeige
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 68.500 € – 88.000 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
Softwareentwickler (m/w/d) für den Aufbau von IAM-Lösungen
Über diesen Job
Gestalten Sie die digitale Sicherheitszukunft eines etablierten Versicherungsunternehmens.
Für ein renommiertes Unternehmen aus der Versicherungs- und Finanzdienstleistungsbranche suchen wir im Rahmen des kontinuierlichen Wachstums einen engagierten Softwareentwickler (m/w/d) mit Fokus auf Identity & Access Management (IAM). Werden Sie Teil eines spezialisierten Teams und entwickeln Sie moderne Lösungen für die digitale Sicherheit von morgen.
Ihre Aufgaben:
Konzeption, Entwicklung und Implementierung maßgeschneiderter IAM-Lösungen – idealerweise auf Basis von SailPoint IIQ oder vergleichbaren IGA-Plattformen
Analyse und kontinuierliche Optimierung bestehender IAM-Prozesse
Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen für nachhaltige Lösungsarchitekturen
Zusammenarbeit mit interdisziplinären IT-Teams und Fachabteilungen zur Umsetzung innovativer Sicherheitslösungen
Ihre Qualifikationen:
Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung
Erfahrung im Bereich Identity & Access Management, idealerweise mit SailPoint oder ähnlichen Tools
Sehr gute Kenntnisse in Java, zusätzlich von Vorteil: Kenntnisse in Angular, XML, REST, JSON
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Ausgeprägte Eigenverantwortung, strukturierte Arbeitsweise sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit
Das bietet unser Klient:
Tarifgebundene Anstellung mit einer 38-Stunden-Woche
30 Urlaubstage pro Jahr – zusätzlich haben Sie die Möglichkeit, bis zu zwei Monatsgehälter in weitere Urlaubstage umzuwandeln
Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeit und bis zu 4 Tagen Remote-Arbeit pro Woche
Zusätzliche finanzielle Benefits wie 40 € vermögenswirksame Leistungen monatlich
Teamkultur mit regelmäßigen Events, Afterwork-Veranstaltungen und offener Kommunikation
Karriereentwicklung mit klaren Perspektiven – inklusive der Möglichkeit, zeitnah Verantwortung zu übernehmen, z. B. als Chapter Lead oder Product Owner