Die Stadt Hattingen ist mit ihren 56.000 Einwohner*innen als zweitgrößte Stadt des Ennepe-Ruhr-Kreises verkehrsgünstig zwischen den Großstädten Essen, Dortmund und Wuppertal gelegen. Der historische Stadtkern mit seinen mittelalterlichen Fachwerkhäusern und die packende Industriekultur verleihen der Stadt einen ganz besonderen Charakter. Zahlreiche Grünflächen und insbesondere das idyllische Ruhrtal bilden einen Kontrast zum lebendigen Stadtleben und bieten hervorragende Naherholungsmöglichkeiten. Diese Vielfältigkeit macht Hattingen zu einem beliebten Ausflugsziel und einem überaus attraktiven Lebensort.

Mit einer familienfreundlichen Personalpolitik, einem modernen Arbeitsumfeld sowie einem sicheren Arbeitsverhältnis setzt die Stadt Hattingen auch als Arbeitgeberin Akzente.

Die Stadt Hattingen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich 51 – Kinder, Jugend und Familie – eine*n Sozialarbeiter*in für die Abteilung Jugendförderung, Jugendkultur.

Zu den Aufgaben der Abteilung zählen:

Offene Kinder- und Jugendarbeit (Haus der Jugend, Jugendtreffs), Ferienangebote (z.B. Ferienspaß), Musik- und Kulturveranstaltungen für Kinder und Jugendliche (Konzerte, Lesungen, Ausstellungen u.a.), politische, kulturelle und soziale Bildungsarbeit, Schulungs- und Bildungsmaßnahmen, Integrative Angebote und Maßnahmen, Erzieherischer Kinder- und Jugendschutz (z.B. bei Sucht- und Drogenproblemen), Geschlechtsspezifische Jungen- und Mädchenarbeit, Jugendberufshilfe für arbeitslose Jugendliche, Zusammenarbeit mit Schule und Trägern freier Jugendhilfe, Förderung von Vereinen und Verbänden, Jugendparlament, Sozialraumarbeit und Durchführung von Stadtteilkonferenzen, Familiengrundschulzentren, Koordination Kinderschutz.

Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?

• Betreuung der Familiengrundschulzentren mit Koordination der zwei Standorte (Heggerfeldgrundschule, Grundschule Oberwinzerfeld)

• Zusammenarbeit mit den Kolleg*Innen vor Ort, den Schulleitungen und Ganztagsträgern

• Netzwerkarbeit in den betroffenen Stadtteilen und für die Familiengrundschulzentren

• Dokumentation, Abrechnung der Landesmittel und Öffentlichkeitsarbeit für das Projekt

• Beteiligung an Ferienspaßangeboten der Familiengrundschulzentren

Folgende Voraussetzungen bringen Sie mit:

• erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Sozialarbeit- /pädagogik (Diplom/Bachelor/Master) oder anverwandte Studiengänge mit entsprechenden Inhalten und Erfahrung der Sozialen Arbeit

• Fahrerlaubnis PKW

Folgende persönliche Fähigkeiten bringen Sie mit:

• Einfühlungsvermögen, Konfliktfähigkeit, gutes Selbst- und Zeitmanagement und Teamfähigkeit

• Fähigkeit zu selbständiger, aber auch kooperativer Arbeit, Organisations- und Koordinationsvermögen, Engagement und Kreativität

• Hohe Belastbarkeit, überdurchschnittlicher Arbeitseinsatz, Flexibilität, sowie Bereitschaft zum Einsatz auch in den Abendstunden, am Wochenende und in den Ferienzeiten

• Kooperation mit den Kolleg*innen der Abteilung in Projekten und Aktionen der Jugendförderung

• Kenntnisse über Aufgaben und Arbeitsabläufe nach dem Sozialgesetzbuch Achtes Buch (SGB VIII) und den einschlägigen gesetzlichen Bestimmungen

• sicherer Umgang mit den gängigen Bürosoftwareprodukten (LibreOffice)

Wir bieten Ihnen:

• Eine unbefristete Teilzeitstelle mit 19,5 Stunden/Woche

• Eine Eingruppierung nach Entgeltgruppe S11b gemäß den Vorschriften des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-SuE)

• Eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe in einer attraktiven Stadt

• Ein angenehmes Arbeitsklima in einem kollegialem Team

• Eine gut begleitete Einarbeitungszeit

• Regelmäßige kollegiale Beratung im Rahmen von Teambesprechungen

• Die Vorteile einer Beschäftigung im öffentlichen Dienst

• Betriebliche Altersvorsorge, jährliches Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung für Tariflich Beschäftigte

• MobileWork

• Fachliche und Fachübergreifende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

• Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Sportangebote)

• JobRad

Kontakt und Information:

Ihre Bewerbung bitten wir bis zum 10.05.2026 ausschließlich online über das Online-Stellen-Portal www.Interamt.de abzugeben.

Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir etwaige Kosten, die Ihnen im Rahmen des Bewerbungsverfahrens in unserem Hause entstehen, nicht übernehmen können.

Eine Abbildung der Vielfalt in unserer Gesellschaft bei unseren Mitarbeitenden ist uns wichtig. Deshalb sind Bewerbungen aller Menschen unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft, Nationalität, Geschlecht, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Religion, Weltanschauung oder sozialer Herkunft ausdrücklich willkommen.

Die Stadt Hattingen fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Die Stadt Hattingen sieht sich der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Beschäftigten in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen . Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und diesen gleichgestellten behinderten Menschen, vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen, bevorzugt berücksichtigt.